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管理名言警句
管理名言警句
　　在学习、工作、生活中，大家对名言警句都再熟悉不过了吧，名言警句是人们在实践中的经验教训的提炼和总结。则都有哪些类型的名言警句呢？下面是收集整理的管理名言警句，欢送大家分享。
　　管理没有真理！
　　管理是科学，领导是艺术！
　　管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
　　沟通是一切成功的源泉！
　　发现适宜的人，用适宜的办法在适宜的体制下，执行适宜的策略。
　　管理就是沟通沟通再沟通。
　　小孔里看大千世界。
　　管理的最高目标是社会价值最大化。
　　谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
　　赏识导致成功，抱怨导致失败。
　　无论一个人外表多莫强大，内心都是脆弱的！
　　人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和观赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
　　先管住,再理顺!主要是管人----给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。
　　用做人的准那么做事，用做事的结果看人。
　　先做文化，再做管理。
　　做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛。
　　管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
　　证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
　　假假设你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？
　　勿以善小而不为，勿以恶小而为之。
　　千里之堤溃于蚁穴。
管理名言警句2
　　。——早川德次〔夏普公司创办人〕
　　，不如把石头从山顶上滚下来比拟快。——江崎利一〔江崎glico公司创办人〕
　　，担心毫无意义。——吉尔·艾迈利欧〔苹果电脑公司前董事长兼执行长〕
　　，领导阶层应该具备说服众人相信最后一定会有好结果的能力。——罗伯·何顿〔英石化学美国公司前董事长〕
　　，所以干脆由我们来做。——左治敬三〔三得利公司前董事长〕
　　，都必须仰赖员工各自奉献才能和力量，才能发明出辉煌的成果。——华特·克莱斯勒〔克莱斯勒汽车公司创办人〕
　　。——吴清友〔诚品股份有限公司总经理〕
　　，是失败者的作法。——帕崔兹欧·贝泰利〔普拉达公司董事长兼执行长〕
　　，我都不会说“绝对不行〞。——理查·贝斯勒〔柏林顿北方铁路公司前董事长〕
　　，已经完全失了理性。——约翰·奈斯比〔奈斯比集团董事长〕
管理名言警句3
　　1、高薪买不来忠诚的雇员。用人之道，以心术为本。
　　2、是员工养活了公司。
　　3、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。
　　4、不要过度承诺，但要超值交付。
　　5、只凭一句赞美的话我就可以充实地活上两个月。——美国作家马克·吐温
　　6、企业形象的波动是企业经营活动力变化的前奏。
　　7、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
　　8、一个企业的生存与发展最终取决于产品的质量。
　　9、要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。——李嘉诚
　　10、成功者一遇到问题就马上动手去解决他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。
　　11、公司旺旺，大家旺旺。
　　12、获得成功有两个重要的前题：一是坚定，二是忍耐。
　　13、人的潜力只有在和谐的人际关系与精神愉快的条件下，才能充沛发挥出来。
　　14、供不应求，即离饱和不远；盛名之时，更应尊重用户。
　　15、善用人才，为企业造财。
　　16、我发现，辛勤工作的报酬几乎总是幸福。——美者格雷森。D.
　　17、没有商品这样的东西。顾客真正购置的不是商品，而是解决问题的方法。你不能衡量它，就不能管理它。
　　18、企业产品质量的好坏，从侧面反映了干部职工的素质。
　　19、企业要成长，员工先需要成长。
　　20、作为领导人，最好的锤炼办法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。
　　21、轻率和疏忽所造成的祸害不相高低有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
　　22、强烈的欲望也是非常重要的人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个时机。
　　23、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
　　24、人心齐，那么士气足，士气足，那么百事兴。
　　25、给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。——王石
　　26、公平不是