输血科年度个人工作总结.doc

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输血科年度个人工作总结
输血科工作总结输血管理科 2017 年工作总结2017 年，对于输血管理科是具有特殊意义的一年。在这一 年，我们科室从检验科分离成单独的科室；在这一年，我们第一次在 全院进行了系统化规模化医务人员输血知识培训；在这一年，实行了 血型、配血实验室人员的规范化培训与指导，提高了我院输血实验人 员的工作能力与执业水平；在这一年，我们协助卫生局医政科和市中 心血站到全市基层医院进行输血科建设、 输血科学合理性调研和技术 指导，并帮助七家医院完成了输血资质的验收工作。
一年来，（截止 12 月 20 日）输血科用血总量达 750000 毫 升，其中完成了配发红细胞 668200 毫升、血浆 48150 毫升,血小板 1152 单位，冷沉淀 63 单位。现就科室在具体工作当中的做法总结汇 报如下： 一 以质量为核心 努力促进科学合理用血 借着这次科室独立需要完善各种制度的契机， 进一步健全了输 血科的工作制度、岗位职责、技术操作规程，切实加强对输血科管理 工作的监督管理。建立健全了血液入出库检查规程，血液质量检查规 程，临床输血检测操作规程，各项输血诊疗活动的操作规程，试剂配 制操作规程，仪器使用操作规程，人员培训和技术考核制度，检验记 录和核对制度，血液保存、发血、临床输血和血液保存制度，输血后 感染的登记报告制度，输血不良反应登记及汇报制度等。把科学、安全合理用血作为输血工作的重点目标，采取了一系列管理措施，加强 临床用血的监督管理。
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树立为临床服务的理念，进一步加强与临床科室的联系，积 极参与临床会诊，满足临床用血需求，加强输血科人员的业务学习和 培训，使业务人员在工作和学习中进一步得到提高，严格地遵守规章 制度，按标准规范操作，增强责任心，严格地执行查对制度，操作集 中精力，以科学的态度对待业务工作。严防差错的出现，杜绝一切事 故的发生，确保了临床输血安全有效。
二、 群力群策，不断学习，做好医院输血科的技术能量储 备 其他医院输血科和临床科室常常会在碰到输血难题时打电话 来问。因为能力和知识所限，医院提出的很多问题，我们一时也答不 出。面对问题，面对难关，是退缩推诿，还是直面问题想办法解决？ 我们选择了后者。同时，我们发现，这是一个很好的学习机会。在为 他人解决问题的同时，我们也在学习，知识面在不断地拓宽，思路也 日渐广阔。每次当一个疑难标本被成功地检测，我们会兴奋地讨论实 验的几个关键控制点和下次需要注意的问题， 分析总结标本疑难所在 及解决要素。帮助别人的感觉是快乐的，而自我提高的感觉也是快乐 的。在各医院的调研、验收过程中，大家提出了很多技术性、及管理 文件依托方面的问题， 同时邀请我们下去给所有用血科室相关人员授 课。可以看出，大家在这方面的知识、技能需求还是很多。普及科学 用血知识，提高我县的输血水平，任重而道远。三、 营造和谐融洽的工作氛围，建立团结高效的战斗 队。团一个压抑郁闷，矛盾重重的科室不可能很好的开展工作，安全 团结， 具有融洽快乐和谐的工作氛围是一个科室形成强大战斗力的基 础。良好的工作氛围是职工愉快心情的关键，也是高效工作的源泉， 是一个真诚，平等，愉快的工作氛围，是每个人在对自己的同事友好 友善理解宽容的基础上，愉快的相处，愉快的工作，大家都有集体荣 誉感， 集体认同感， 只有这样， 一个科室才能充分发挥每个人的优势， 充分发挥团队合作的精神，才能成为一个团结高效，战无不胜的强大 团队，一个和谐的集体，不只是科室内部人员之间的团结协作，平和 相处，也表现在与周围的人、与社会的和谐共融。我们科室总是坚定 一个理念，那就是不背后议论他人的是非，见贤思齐，见不贤而自省 之。
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虽然我们今年工作取得了一定成绩，但是，在一些方面还存在 着很多不足之处，比如，在科室的硬件建设，仪器设置，科室之间交 流和对话，还要部分流程的设置改进等方面有很多需要提高的空间， 明年的工作中，我们会针对存在的问题集中进行梳理和改进，促进我 院临床输血工作更进上一个台阶。
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