×× 公司人力资源规划×××× 咨询组目录前言...................................................................................................................................................... 3 1. 基本思路.......................................................................................................................................... 5 2. ×× 公司业务战略.......................................................................................................................... 6 . ×× 公司的定位...................................................................................................................... 6 . ×× 公司三年战略目标.......................................................................................................... 6 . 业务经营策略.......................................................................................................................... 7 . 人力资源管理启示.................................................................................................................. 8 3. 体系建设与实施的整体思路........................................................................................................ 10 . 集团纲要的指导意义............................................................................................................ 10 . 问题及焦点............................................................................................................................ 11 . 体系建设与实施的三条主线................................................................................................ 13 . 体系的逻辑结构.................................................................................................................... 14 4. ×× 公司人力资源管理体系纲要................................................................................................ 15 . HR 建设指导思想................................................................................................................... 15 . 核心人力资源管理理念........................................................................................................ 16 .
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