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仓库管理制度
1仓库人员工作职责
落实公司的相关规章制度、制定仓库工作计划,完成年度仓库经营管理、运营任务和API考核指标,并反馈执行过程中遇到的各种情况;
负责仓库各项管理工作,对部门工作进行指导、检查、监督、评估及反馈,保障仓库日常操作顺畅有效;
仓库管理制度、操作标准、流程的细化与宣导及人员配备,有效控制仓库运营成本;
能持续改进仓库作业流程并提高操作效率,降低操作成本,提高客户的满意度;
合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积与容积;
做好库存货物、仓库资产、人员作业安全防范工作;
负责仓库运作团队组织建设工作,把握仓库基层人员的招聘质量,包括培训、绩效考核等;
处理仓储配送仓库日常管理实务,上级领导交付其他任务。
处理仓储配送仓库日常管理实务,上级领导交付其他任务执行和落实仓库相关规章制度;
制定组内工作计划,完成运营任务和API考核指标,并反馈执行过程中遇到的各种情况;
协助仓储经理进行仓库日常管理工作,在突发情况下能积极调动其它可用资源,确保仓库的货物出入库、配送工作顺畅;
协助仓储经理改进优化仓库作业流程并提高操作效率,合理控制操作成本,提高客户的满意度;
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负责与相关部门确定工作接口和业务交接标准,合理调配仓库人力资源;
能进行有效数据分析,合理规划库区,提高仓库利用率;
定期抽查账物相符情况,监督数据系统录入与手工登记情况,确保仓储系统和台账登记数据准确;
协助仓储经理对仓库基层人员进行培训、绩效考核等;
协助处理仓储配送仓库日常管理实务,上级领导交付其他任务。
执行仓库SOP标准,确保仓库作业顺利进行;
负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、保管、盘点、对账等工作;
作业设备(叉车、托盘搬运车)的操作、保管、日常清洁、维护和保养;
仓库日常事务管理(6S要求);
完成仓储主管交付其他任务
其它未尽事项。
负责客户订单接收、数据处理、编制相关报表;
在规定的时间里根据制作出入库、盘点等单据,确保物品的入库、检验、理货、拣货、出库操作及时进行;
系统跟踪查询货物的到货情况;
核对手工登记数据,确保系统账与台账相符;
相关单证的保管及存档;
完成仓储主管交付其他任务。
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仓管员在装卸上岗前必须经过以下常识的培训并考核合格:
装卸作业程序;
批次号识别;
残损识别;
货物包装储运标识;
各种快递标签标识。
要求佩带识别身份的工卡,着装整齐;
穿戴必要的劳保用品;
不得赤足、赤膊或穿拖鞋进行作业。
装卸货物时,仓管员需仔细识别货物外包装上的储运标志,装卸过程中需严格遵从货物包装上的储运注意事项进行装卸作业,并按照公司转运流程进行航空件,陆运件等规则进行装运;
仓管员装卸和搬运货物时应轻拿轻放,货物在摆放稳当前不得离手,不得抛掷货物,严禁踩踏、脚踢或拍打货物;
堆码必须整齐、
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