NT公司人力资源开发现状分析及对策研究.pdf

西北 工业 大 学
硕 士 学位论 文
题 目 : NT 公 司 人 力资 源 开 发 现 状分析及 对策研 究
A n a ly s i s A n d R e s e a r c h o f N T C o m P a n y ’ 5 C u r r e n t S i tu a t io n
o f H u m a n R e s o u r c e D e v e lo P m e n t
作 者 : 冯 瑛
指 导教 师 : 白暴力 教授
学科 (专 业 ): 马克思 主 义与思想政 治 教育
2 0 0 3 年 2 月
论文摘要
。 ,
人 力 资 源 是 现代经 济发展 的首 要 资源 企业 的竞争 实际上 是人力 资源 的竞
, ,
争 只 有 有 效地开 发 人力 资源 , 合 理科 学地管理人力资源 充分调 动 企业员 工 的
, 、
积 极性和 创造性 人尽其 才 才尽其用 , 才 能有效地实现企业经营 发展 的战略 目
标 。
本 文是 在综合理论研 究和调 查研究 的基础 上 , 从人力 资源开 发的实践 出发 ,
选择西 安地区 具有代 表性 的中 日合资软件企 业 N T 公 司 为研 究对 象 , 对其人
— 。
力 资源 开 发 中存在 的 问题 及解决 的对策进行 了研究和 探讨 论 文从分析企业人 力
, , 、
资源开 发 出现 的 问题入手 根据企 业 实际 发展 状况 结合分析 美 日两 国先 进 的
, ,
人力资源 开 发模 式与特 点 分析 了企 业人力资源 开 发的战略 研 究并给 出 了 N T
,
公 司人 力资源 开 发 系统 着 重研 究和设计 了 员工职业 发展规划 ( C D )P 和 教育培
, , ,
训 体系 分析 了相 关激励机 制的新思 路 同时针对 中 日合资软件企业 的特点 提