对领导班子集体及班子成员和党员个人的意见.doc

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对领导班子集体及班子成员和党员个人的意见 对领导班子集体及班子成员和党员个人的意见对领导班子 集体及班子成员和党员个人的意见对领导班子集体及班子 成员、党员个人的意见一、对洪外领导班子集体及班子成员 的意见制作、是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个 新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班， 缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创 性的工作。、是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是 我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把学校 和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有 些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续 把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要 求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害学校 和群众的根本利益。、是精神状态还不能很好的适应形势的 要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作 不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事 业心和责任感。、是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情 服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求 还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走 有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人 一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如 对待学校方针大政不理解的群众存有急躁思想，不能以平和 的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能 为群众提供方便。、是坚持学习还不够自觉。日常工作中总 是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再 造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出 时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习 上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就 学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉及。 是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观 念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点； 还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地 开展工作，争强当先二、对党员个人的意见、政治思想意识 不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应 有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和 危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来 武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析 问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不 深刻、不全面。对政治学时虽然经常学理论， 但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺 乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精 髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理 论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是
为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。 、宗旨观念
不够牢固。 有些党员有时对待学生和自己的同事不能始
终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多，稍忙时，存有“事 不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事 服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想， 为群众所急。