常德鼎城区农村人力资源开发现状与对策研究.pdf

丫
认
分类号 密 ·级
单位代码
湖南农必 大学
农业推广硕士
学 位 论 文
常德鼎城区农村人力资源开发现状与对策研究
研究生姓名 黄 媛
指 导教 师 唐玉凤
专 业 领 域 农村企业与财务管理
研 究 方 向 区域经济与农村发展
提 交论文 日期 论 文答 辩 日期 卫, ,皿
答辩 委 员会主席 尹少华 论文评阅人 胡建新 、刘晓艳 、王在超
学位 授予 日起
二 一 年十 二 月
独 创 性 声 明
本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究
成果 。尽我所知, 除 了文 中特别加 以标注和致谢 的地方外 , 论文中不包含其他人
已经发表 或撰写过 的研 究成果 , 也不包含 为获得湖南农业大学或其它教育机构的
学位或证 书而使用过 的材料 。与我一同工作 的同志对本研 究所做的任何贡献均 己
在论文 中作了明确的说 明并表示了谢意 。
研究生签名 时间 , 年 少尸甲日
关于论文使用授权的说明
本人完全 了解湖南农业大学有关保 留 、 使用学位论文 的规定 , 即 学校有权
保 留送交论文的复印件和磁盘 , 允许论文被查阅和借 阅, 可 以采用影印 、 缩印或
扫描等复制手段保存 、 汇编学位论文 。 同意湖南农业大学可 以用不同方式在不 同
媒体上发表 、 传播学位论文 的全部或部分内容 。
保密 的学位论文在解密后应遵 守此协议
研究生签名 时 间 年 月 日
导师签名孤知小 时 间 沪多碑 ,, 月召 日
摘 要
农 民问题是 “三 农 ” 问题 中的核心, 做好农村人力资源的开发是解 决农 民问
题的关键 。经过调查, 鼎城区的农村人力资源开发工作存在着诸多问题 。 因此,
本文希望通过对常德鼎城地区农村人力资源开发 的研 究, 改变 目前开发不足的现
状 , 提 高农 民的素质 , 促进劳动力 的有序转移 , 从一定程序上缓解 “三农 ” 问题
的压力 。
本文在回顾了国 内外人力资源及农村人 力资源研究现状 的基础上 , 对 人力资
源开发 的基本 内涵 、 农村人力 资源开发的必要性做了基本介绍, 并通 过对鼎城区
五个行政村人力资源的相关资料数据进行分析, 得出目前农村人力资源开发中存
在农民思想观念落 后 、 教育系统不完善 、 人 力资源分布不平衡等 问题 , 针对 以上
问题, 本文提出了加强基础教育 、 重视职业技能教育 、 改善农村医疗环境来提高
农村劳动力素质 的同时, 采取健全鼎城