2014级职业生涯规划课结课通知-(1).doc

2014级职业生涯规划课结课通知-(1)
D
一、自我分析
结合XX人才测评报告以及XX等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。
（一）职业兴趣——喜欢干什么；霍兰德
我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是XX型（X分）、XX型（X分）和XX型（X分）。这一职业兴趣类型的具体情况是……
（二）职业能力——能够干什么；MBTI
我的人才素质测评报告结果显示，XX能力得分较高（X分），XX能力得分较低（X分）。我的具体情况是……
（三）个人特质——适合干什么；
我的人才素质测评报告结果显示我的气质……，我的性格特征……
（四）职业价值观——最看重什么；
我的人才素质测评报告结果显示前三项是XX取向（X分）、XX取向（X分）和XX取向（X分）具体内容是……
（五）360度评估结果：
自我分析小结：
二、职业分析
参考人才素质测评报告建议以及通过XX等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1、家庭环境分析
如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响

2、学校环境分析
如学校特色、专业学习、实践经验等

3、其它外部社会环境分析
如就业形势、就业政策、竞争对手等

4、职业环境分析
u 行业分析
（如XX行业现状及发展趋势，人业匹配分析）

u 岗位分析
（如XX职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析）

u 企业分析
（如XX单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）

u 地域分析
（如XX工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析）

职业分析小结：



三、职业定位
综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：
内部环境因素
优势因素（S）
弱势因素（W）




外部环境因素
机会因素（O）
威胁因素（T）




结论
职业目标
将来从事（xx行业的）xx职业
职业发展策略
举例：进入xx类型的组织（到xx地区发展）
职业发展路径
举例：走专家路线（管理路线等）
具体路径
举例：xx员——初级xx——中级xx——高级xx
四、计划实施
计划实施一览表
计划名称
时间跨度
总目标
分目标
计划内容
（参考）
策略和措施
（参考）
备注
短期计划
（大学计划）
2006年～20xx年
如大学毕业时要达到
…
如：大一要达到…大二要达到...
或在XX方面要达到…
如专业学习、
职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等
如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主…，或为了实现XX目标，我要…
大学生职业规划的重点
中期计划
（毕业后五年计划）
20xx年～20xx年
如毕业后第五年时要达到
…
如毕