某电厂度劳动竞赛工作总结.doc

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某电厂度劳动竞赛工作总结
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2006年我厂劳动竞赛工作，坚持对无泄漏考核、班组达标创 一流动态考核和小指标竞赛考核工作长抓不懈， 考核到位。通过
开展劳动竞赛工作，提高经济技术指标，巩固发展创一流成果。 截止至年月止，我厂的完成发电量 .万千瓦时，比去年同期多完 成.。，比去年同期多完成•， 瓦时，；，比去 年同期降低.。截止至月日，全厂累计发电量已达，超过去年全年 发电量，创历史新高。主要工作总结如下： 一、切实抓好各
项月度竞赛考核。
职工中蕴藏着巨大的积极性和创造性， 但是，如果不去调动
和组织，这只是潜在、分散的力量。为充分发挥职工积极性和创 造性、增强企业活力，提高安全经济效益。厂部把竞争机制引入 安全生产领域，每月积极开展小指标竞赛、无泄漏考核和达标创 一流动态考核。实施奖惩评比，奖惩工作制度化。每季召开劳动 竞赛办公会议，总结布置工作，研究讨论和解决劳动竞赛过程的 各种问题。每月实施达标创一流动态考核， 全年经考核不能达标 的单位共有个，我们按规定进行了考核。截至今年月份止，今年 运行部总节油量为 .吨, 价值元,节油效益显著。
二、积极开展各类竞赛活动
我们围绕企业工作目标， 开此文来源于第 1 文秘网展了贯穿 全年的“安全在岗位”竞赛活动， 共表彰了安全在岗位先进班组 个。为做我厂“迎峰度夏”确保安全发电， 从月份至九月份开展 了“迎峰度夏”竞赛活动， 并对运行部 a 班等个个“迎峰度夏” 安全先进班组进行奖励。 我厂受到了省经贸委的表彰。 月安信检 修公司开展了员工技能大赛大赛，共设立电机、变电、转动、管 阀、焊工、基础钳工等六个比赛项目，有多名员工参加比赛，进 一步促进员工学习各种技能的积极性，提高了员工的技术素质。 厂工会与团委联合组织了第二届“职工技术论文”征集活动。 积 极开展职工技协活动， 推动我厂群众性经济技术创新工作的深入 开展。开辟了职工安全论坛，积极开展合理化建议活动。我厂五 星安健环管理系统推广工作启动以来， 竞赛办要积极与工作小组 协调，提出激励措施方案，通过开展竞赛活动，把推贯工作做得 更好。
厂团委创造性地开展“青年文明号、 青年岗位能手”竞赛活 动，取得了优异成绩。运行b值期集控、运行部运行c值期集控、 维修部热工计算机班、 运行部 e 值班号机组、 生产经营部信息分 部、泰阳公司白玉兰酒店客房部等六个集体为年度厂级青年文明 号；运行 e 值团支部获得了某省省青年文明号， 运行部 b 值一期 集控获得某省省粤电集团青年文明号， 徐仿优、 王建国被评为粤 电集团青年岗位能手， 运行部团总支、 安信检修公司团总支获得 粤电集团公司五四红旗团总支部，叶文雄、郑颖、邓玉、郑菁、 刘文花被评为粤电集