考勤打卡管理规定.doc

考勤打卡管理规定
为加强公司劳动管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制订考勤打卡管理规定。
考勤打卡管理规定1为规范公司考勤制度，加强员工考勤管理，特制定本规定。
第一条出勤时间和休息休假
（一）车间员工周一至周六：
白班：07：30----12：0013：00----16：00
晚班：19：00----23：0024：00----03：30（跨日）
车间员工每两周倒班一次;
（二）办公室员工周一至周五：
08：30----12：0013：00----17：00
办公室员工周六实行长短周制，长周休息，短周出勤时间为：
08：30----12：00;
（三）每周休息一天;
（四）法定有薪假期：
元旦一天;春节三天;劳动节三天;国庆节三天及法律、法规规定的其它节假日。
第二条全体员工一律实行上下班打卡制度（每日四次）。严禁请他人代打卡或代他人打卡，违者将受到纪律处分。
第三条未刷考勤卡处理办法：
（一）因公务未刷卡者，应填写出差单，人事部根据经所属部门负责人确认的出差单作公差处理;
（二）因ic卡或考勤机出现故障而未刷卡者，应立即向部门负责人说明情况，由人事部确认后作签卡处理;
（三）因旷工而未打卡者，按旷工处理;
（四）员工每月允许有两次忘带卡或漏刷卡作签卡处理的机会。之后忘带卡的，扣除当月勤工奖。之后漏刷卡的，参照第___款处理;
（五）当月两次签卡机会用完后出现的漏刷卡，作如下处理：
：从勤工奖中扣除因漏打卡而产生的缺勤工时工资的相应金额;
：扣除全月勤工奖;
，从第五次起，按所缺工时的三倍计罚。
（六）漏刷卡缺勤工时的计算：每漏刷卡一次，考勤系统自动扣除该时段二分之一工时;
（七）忘带卡者必须于当日上下班时向所属部门主管报到，各部门主管应于当日向人事部说明情况;
（八）员工漏刷卡需填写《员工漏刷情况说明表》，确认工时后，由人事部作相应处理。
第四条员工应妥善保管ic卡，如有遗失或人为损坏，补办新卡费用由员工本人承担。
第五条病假
员工病休，必须提供医院出具的相关证明。医疗期内，按规定享受病假工资。医疗期外，病假无薪。
第六条事假
员工因私事不能出勤，必须提前填写请假单，经所属部门主管/经理、厂长、总经理签名批准后方为有效。如因特殊情况不能提前请假者，本人应于当日十时前向部门负责人说明情况，获准后方可休假，并于返工当日补办请假手续。
事假无薪。
第七条婚假
（一）在职期间领取结婚证的员工可享受___天婚假。晚婚者（男年满___周岁，女年满___周岁初婚）增加___天;
（二）需往异地办理结婚手续者，可酌情给予路程假，以夫妇双方___所示较远的一方为标准，___省内___天，___省外___天;
（三）婚假需提前一个月申请，假期在领取结婚证后的六个月内有效;
（四）假满返工三个工作日内，需将结婚证交人事部确认。
，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本规定。
，下午___时至___时。（如果周末加班，那么就是上午九时___分至___时，下午___时至___时___分。）
，不迟到，不早退，不无故缺勤。
迟到。超过规定上班时间未到岗位为迟到。
早退。未到规定下班时间离开工作岗位为早退。
，所有出勤员工每天（包括加班）须保证至少两个考勤记录;
，违反此规定者，给予双方各书面警告一次并处以___元罚款;
，应最晚于下一工作日内填写《未按时打卡说明书》，注明因公外出时间及原因，由授权领导签字，报公司考勤员留存;
：人事专干、文员;
：
考虑公司办公地点比较偏远，目前公交车不太方便，员工在上班途中因不可抗拒原因（如电梯故障、交通堵塞等）而延迟到岗十五分钟以内，不处罚，但必须对考勤员说明迟到原因，但每月累计___次以上（含）9：00以后到岗的，给予口头指导一次;每月累计___次以上（含）9：00以后到岗的，给予书面警告一次;单次迟到超过___分钟不足___小时或早退一次按以下标准扣罚。
总经理级：___元/次
部门经理级：___元/次
部门主管级：___元/次
部门专员级：___元/次
部门文员级：___元/次
员工级：___元/次
，方能外出办理各项业务。特殊情况需经部门主管批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工论处。员工外出办理业务前，须向部门主管说明外出理由，得到