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20１４个人雇佣合同
　合同如今成了一个热门话题,为了更好的维护自身的权益,无论做什么,我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关信息请参考waｗw. 合同。(本文为你提供合同范本两篇。)
　 篇一：
甲方（雇佣方):＿____＿_＿_
　乙方（雇员):_＿___＿__＿
　甲乙双方根据等、协商一致的原则，签订本合同。
　 一、合同有效期:自_____年__＿_月____日至_＿＿_年＿_＿_月日止,合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订雇佣合同。
二、甲方根据工作任务需要,安排乙方的工作岗位为 ,具体工作内容及职责为 。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。
　　三、乙方的工作时间为　。甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
　四、经双方约定,甲方给予乙方每月的报酬为__＿__＿__＿元人民币,每月１0号前发放。
　　五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。
　六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资,在合同期内,事假累计不得超过＿_＿___＿＿_天,超过＿＿_______天，将扣发_＿____＿__天工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职__＿__＿___天,扣发_＿＿＿_____天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方
　　的违约责任。
　七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。
　 八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣合同。
(1)严重违反工作纪律或规章制度的;
(2)故意不完成工作任务,给甲方造成严重损失的;
(3)严重