江苏劳动合同书.doc

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江苏劳动合同书
甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动
合同期限”：
年
月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
b .无固定期限的劳动合同自 年
月 日起，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
c .以完成工作任务为劳动合同期限，自
年 月 日起至完成本项工作任
务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事
工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照 合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应
当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照 甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的 工作数量，达到规定的质量要求。
（三） 。
三、 工作时间和休息休假
（一） 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选
择确定 条款，平均每周工作四十小时：
a. 甲方实行每天 小时工作制。具体
作息时间，甲方安排如下： 。
b. 甲方实行三班制，安排乙方实行
班运转工作制。
c .甲方安排乙方的 工作岗位，属于
不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
工作岗位，属于
综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二） 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加
点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排 乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方 补休或支付加班加点工资。
（三） 甲方为乙方安排带薪年休假。
四、 劳动保护和劳动条件
（一） 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向
乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教
育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二） 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安 全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危 害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三） 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规 程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒 绝执行。
（四） 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊 保护规定，对乙方提供保护。
（五） 乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国
家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
（一） 甲方承诺每月 日为发薪日。
（二） 乙方在试用期内的工资为每月 元。
（三） 经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选
择确定 条款：
a. 乙方的工