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川南煤业科技工作总结报告.doc


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川南煤业科技工作总结报告
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个人收集 仅供参考学习 勿做商业用途
依靠科技进步 大力开展机械化
为建成高产高效新型现代化矿井而奋斗
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:
川南煤业公司成立以来,坚持科学管理,科技兴企战略。以实现平安生产和提高经济效益为中心,以科技进步为动力,加强科技创新体系建立,加大技术创新、技术改造和技术引进力度,矿井科技含量不断提高,综合能力和综合实力快速提升,树立了全新的机械化矿井新形象。公司初创5年以来,在人、才、物非常紧缺、条件非常艰辛的情况下,各级管理人员和广阔科技工作者为公司实现科学开展付出了巨大努力,作出了应有的奉献,取得了良好成绩。在此,我代表公司经营班子向全体为公司建立与开展作出积极奉献的同志们表示衷心的感谢!
一、公司成立以来科技工作简要回忆
〔一〕初步建立健全了科技管理体系,努力搭建科技创新平台
一是建立完善了技术管理体系。公司成立了以总经理为首的技术委员会,实行总经理领导下的总工程师技术负责制;建立了每年一次的科技工作总结会、每月一次的技术例会制度、建立了课题工程负责人制度。组织了规程、措施、设计评比活动,技术管理工作得到进一步加强。
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二是建立完善了科技创新层次保障体系。建立了人才使用、资金投入的保障体系;以总工程师为主的工程技术人员科技创新、科技攻关和技术改造的网络体系;以全员参与小改小革创造创造的“五小成果〞推广应用体系。有力地促进了技术工作的开展。
三是建立完善了科技人才鼓励机制。坚持结实树立“人才是第一资源〞的思想,着力创造育才、引才、留才的环境。公司委托重庆大学资环院定向培养的采矿、机电、地质测量、通风等专业大专生108名今年已全部毕业分配到矿,引进了采矿、地测等专业的大中专院校毕业生到公司工作,培训了一大批特种作业人员。建立了技术人员培养考核管理方法,着力为工程技术人员的成长创造良好的条件,培养了一批工程技术人才走上领导岗位。积极组织专业技术培训,鼓励员工立足岗位,自学成才。许多员工参加了函授、自学等继续学历教育,并逐步成为生产实践中的技术业务骨干。
〔二〕依靠科技进步,有力地促进了矿井技术与装备水平的提高,取得良好效益。
公司综合机械化采煤得到快速开展。鲁班山南、北矿所有采煤工作面实现了机械化开采,实现了新矿井快速投产、快速达产的目标。一些新技术、新设备、新工艺、新材料得到应用。
1、在机电运输方面:一是交流变频技术。将变频技术运用在煤矿机电设备中,如用在南矿井下供水和提升、胶带运输机中,用在上仓皮带
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将普通电控改为变频调速,均取得良好效果。二是变电所微机自动化保护技术。35KV变电所微机监测、控制和保护,南矿、北矿运行以来,完全是正常的,几次事故都有正确的显示和保护。我们自己设计的变电所,不仅实现了微机自动化,而且经济实用,为矿井平安供电提供了保证。三是长距离大倾角皮带运输技术。南、北矿一、二采区主运输,坡度19°,由于初设中使用铸石溜子运输,这样不但搭接困难,用工多,而且电耗高,维修难。在施工设计中,改用一台下运皮带机,运行4年多以来,完全是成功的,打破了过去教科书下运皮带不超过16°的禁区。四是推广使用螺杆压缩机技术。经过4年多的使用,南、北两矿螺杆空气压缩机不仅实现了运行自动化,而且节能、噪声小、故障率低,值得推广。五是利用电信资源实现矿井通讯自动化。在南、北矿的矿井通讯和矿区通讯设计中,利用电信资源,矿井通讯增加了熔断器、避雷器和平安栅,满足矿井平安需要。矿区所有 组成一个虚拟网,不仅实现了通讯自动化、现代化,而且节省了大量的设备投入和维护费用,还节省了话费。六是针对

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