2016开门口红保险团队挑战赛宣导片.ppt

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在古老的东方，挑选小公牛到竞技场格斗有一定的程序，它们被带进场地，向手持长矛的斗牛士攻击，裁判以它受激后再向斗牛士进攻的次数多寡来评定这只公牛的勇敢程度。
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营业部挑战赛
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一、竞赛时间：
2013年7月26日——2013年8月25日
二、激励对象：
全辖各营业部
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规则（1）：
1、根据团队实情，设定自己的挑战目标， 交纳挑战基金200元
设定的目标≥暗标时你的“挑战自我”就被激活；
设定的目标＜暗标时,你将无复活机会；没收挑战基金
那么即便你最后达成挑战目标，你仍然不能享受挑战奖励。
2、 第一个上场挑战的可以有一次复活机会。
3、 20分钟挑战时间，机不可失、时不再来。
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规则（2）：
挑战自我获胜：归还挑战基金+挑战自我奖金
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规则（3）：
标准划分
奖励金额
3——5万
200元
5——10万
400元
10——15万
%费用
15万以上
1%费用
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四、方案说明
（一）数据统计以财务结算为准，需满足以下条件：
竞赛期内（2013年7月26日-2013年08月25日）预收，并在2013年09月30日前承保，2013年10月7日前交回回执，且在2013年10月20日前已过犹豫期的保单。
（二）一律不接受由于问题件、生调件、体检件、差错件以及其它的特殊情况所造成的未按时预收、承保、回单而导致未获得此方案奖励的所有申请。
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（三）禁止恶意拆单，同一被保险人，同一险种视为一件。
（四）本方案保费以实际受理标准保费计算，不享受特别奖励。
（五）方案最终数据以承保数据为准，如因退保造成达成率减少，取消相应奖励方案。
（六）方案兑现时为3月末进行核对兑现，兑现方式为各机构进行财务报销。
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