《北湖德诚团支部事迹.》.doc

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前进中的青年“护航队”
----北湖德诚团支部先进事迹
德诚公司团支部，是一个青春闪亮、激情飞扬、活力四射的集体，一个团结友爱、自强自信的集体，一个活跃在生产第一线的战斗集体！他们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长。在团委和开发公司党支部领导、关怀与指导下，本着从实、从细、从严的原则，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“党建带团建”这条工作主线，以实现“四个一流”、树诚信形象为己任；以争创“青年文明号”和“安全文明示范岗”活动为载体，坚持不懈地抓好团支部建设，充分发挥了团支部的战斗堡垒作用；激发广大青年团员的积极性和创造性。时刻牢记共青团组织是党的助手和先锋队的神圣职责，全面配合工区各项工作的开展，在两个文明创建进程中发挥着重要的作用；把“服务青年”作为团工作的指导方向，围绕公司团委各项工作要点，最大限度地调度青年职工的积极性，并结合自身特点，扎实工作，开展具有特色的活动，力争内容鲜活，方式新颖，取得了较大的进步。
一、 不断加强支部组织的建设 建立健全团支部工作制度
　　支部有团员6名，在日常工作中大家各司其职，团结协作，是一支富有朝气、有战斗力的队伍，推进该支部工作逐渐走上正轨。其中有5人向党组织递交了入党申请书，并有2人被党组织作为重点培养对象。
　　该支部始终注重加强支部组织建设。首先建立健全了团支部工作制度：每月至少过一次组织生活，对上一阶段团活动进行总结讨论，将公司当前形势、最新动态进行传达，做好下一步工作的活动安排；用评分鼓励团员青年们积极参加公司组织的各项活动，每年年底根据团员个人得分的排名情况进行奖励，对后进青年进行帮助，找差距，形成一种你追我赶的良好氛围。
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 团支部还搬出老一套的“三会一课”进行创新：2006年10月23日召开一次“团支部大会”，用座谈交流的方式听取来自团员青年的声音，及时让领导了解青年的思想动态，起到了很好的桥梁作用；2006年3月、10月分别召开了一次“支部委员会”，团支部成员全体到场，将日常积累的问题和建议汇总，能解决的立即解决，不能解决的及时反应给行政领导，使领导更好地掌握基层的动态，解决一些较为实际的问题，并制定下一步的工作计划，使青年工作有条不紊开展下去。工区团支部委员在条件允许的情况下，不定期到各班组或者职工的家庭、小范围的聚会中进行交流，及时解答职工的问题，并将听到的意见和建议汇集在下发的《民主生活本》，每月写出总结并上交专人汇总、反馈。“老三样子”在原有的基础上得到了创新，取得了非常明显的效果，形成了青年职工主动与团支部成员沟通交流、互帮互助的良好氛围。
  这一系列制度的建立和落实使公司团支部工作向积极、健康、有序的方向发展。
二、提高思想道德素质，加强政治修养
德诚公司团支部一直将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为他们工作的重点。为了加强团支部建设，支部定期组织团课学习，组织广大青年学生学习团的章程和团的基本知识，调动广大团员和积极性，全身心地投入到学习、工作中。坚持对团员青年进行马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，党的基本路线和方针政策教育、革命理想教育、共产主义道德教育，充分调动了广大青年的积极性。坚持定期学习公司在各个生产时期的决议、精神，充分参与，团员们都能以主人翁的姿态参加