加拿大移民之各省将实行的新法律法规.doc

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加拿大移民之各省将实行的新法律法规
在加拿大今年要实行的很多法律新规都和大家的生活息息相关，比如产假福利、分心驾驶处罚、降低房租涨幅、和大麻产品销售规定等等。今天就和***一起来了解一下加拿大各省2019年都会有哪些新的法律法规吧，欢迎阅读！
　　安省
更严格的分心驾驶法：2019年1月1日生效。
该法案规定，在驾车过程中使用手机等手持设备的人，一旦被查到将被处以$1000的罚款；此外还将被吊销3天的驾驶执照，并被扣3分。如果是在5年内的第二次犯案，罚款金额将会翻倍；如果是第三次犯案，罚款金额则会是三倍。
持G1和G2执照的司机将会面临更严格的规定。
首次违犯规定者将会被吊销驾照30天；第二次犯案者则会被吊销驾照90天。如果第三次犯案，那么该司机的驾照将会被取消。
　　卑诗省
减少租金涨幅。
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省政府2017年秋天宣布，要把卑诗省每年允许的租金涨幅削减2%，并将其限制在通胀范围内。这也就意味着从2019年1月1日起，%。此举旨在“在鼓励人们维持租赁房产和为租房者提供救济之间取得平衡”。
艾伯塔省和萨省
对卡车司机进行强制性培训。
为了避免再次发生HumboldtBroncos车祸的悲剧，从2019年3月1日开始，艾伯塔省的开车运输公司及其运功将会面临新的培训和运营要求。新规包括使所有驾驶培训学校的课程标准化，提供强制性的课堂和车内培训课程，并增强知识以及道路测试。
与此同时，萨省也将对卡车司机引入其自己的培训规定，。此规定从2019年3月15日开始生效。
魁北克省
修订劳工标准。
为了促进员工家庭和工作之间的平衡，Bill176法案修订后，魁省的工人将会享受更多新的福利。2019年1月1日起，法案中关于带薪休假、加班、同工同酬、休假和心理骚扰等方面的新规将会生效。
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今年开始，如果员工在同一雇主连续工作三年，将会享受三周的带薪休假。此外，如果员工有亲人去世，可享受五天休假，其中两天为带薪休假。至于加班时间，新规规定员工有权拒绝加班超过两个小时。
　　新不伦瑞克省
工作场所暴力及骚扰。
从2019年4月9日起，为解决工作场所暴力和骚扰问题而进行的监管改革将在新不伦瑞克省生效。新规规定，暴力和骚扰，包括性暴力和性骚扰将被定义为影响员工健康和安全的工作场所危害。雇主