企业培训管理方案.doc

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企业培训管理方案
一、目的：
为了进一步规范培训管理工作，提高培训质量，特制定本规程。
二、适用范围：
本规程针对公司各部门、项目部(客户、客户单位培训计划)及所有员工。
三、职责权限：
由市场部负责公司培训的管理工作。
提交部门及公司


需求
信息

1
课程
内容
2
进度
安排
3
培训
方式
4
资源
规划
5
受训人员
名单
6
费用
预算

No
Yes
、控制
过程记录
学员培训记录
提交市场部处理

培训总结报告

计划调整
四、培训管理流程：
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五、培训质量记录：
XXX公司XX促销计划
1. 培训主题： [类别： ]
2. 达成目标：
3. 课程大纲：
4. 培训对象：
5. 授课方式：
6. 培训主管：（培训全程管理）
7. 课程讲师：
8. 培训计划：
NO
时间计划
受训部门或机构
地点安排
1
YYYY-MM-DD 00:00~00:00
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9. 课件资源：
10. 学习过程援助：
11. 受训人员名单：
12. 培训考核：
13. 培训评估：
本次培训活动是由XXXX部全程策划并执行！
培训计划申请单
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培训课程名称： 课程策划及组织机构： 培训主管：
课程讲师：o外聘 o内聘 姓名： 所在机构：
培训地点： 培训周期：开始时间 _ _ _ _ / _ _ _ _ / _ _ _ _ 结束时间 _ _ _ _ / _ _ _ _ / _ _ _ _ ( yy/mm/dd)
申请费用： 元（人民币）费用说明：
此项培训课程对公司的意义：