财务科工作制度财务科规章制度.doc

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财务科工作制度
一、 贯彻执行各项财经政策，加强财务监督，严格财经法律。财会人员要以身作则，奉公守法，反对违 法乱纪行为。
二、 根据事业计划，正确及时编制年度和季度的财务预算。按照规定的格式和期限，报送会计月报和年 报。
三、 加强医院的经济管理，定期进行经济活动分析，并会同有关部门做好经济核算的管理工作。
四、 合理组织收入，严格控制支岀。凡是该收的应抓紧收回，凡是预算外的无计划外支岀，应按规定办 理，否则不予以开支，对于临时必须的开支，应按审批手续办理。
五、 严格执行物价政策，按医疗收费标准检查督促各科室执行，纠正不合理收费。医疗收费的主要项目 和常规项目的收费标准明码标价张榜公布以利群众监督。新增医疗项目进行成本核算，编报“收费审批表” 报有关部门审批后执行。
六、 办理会计事项，应按会计规定程序，财务制度以及审批程序办理。凡本院对外采购开支等一切会计 事项，均应取得合法的原始凭证（如发票、帐单、收据等），原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字 后，方能以据报销。一切空白纸条，不能作为正式凭据。岀差或因公借支，须经主管部门领导批准，任务完 成后及时办理结帐报销手续。
七、 会计人员要即使清理债权和债务，防止拖欠，减少呆帐。
八、 财务部门应与有关部门配合，定期对房屋、设备家具、药品、器械等国家资财进行经常性监督，检 查和清查，防止浪费和积压。
九、 每日收入的现金要当日送存银行。库存现金不得超过银行规定限额。严格控制现金使用范围，加强 现金保管，加强内控制度，防错堵漏。
十、原始凭证、记帐凭证、帐本、工资清册、财务预算、决算等会计资料要按时立卷归档，会计人员工 作交接要按规定程序办理。
十一、严守工作岗位，服从工作分配，遵守院章院规。
财务预算管 理制度
一、国家预算的编制，首先由各业务部门根据业务发展需要和所担负的任务，提岀开支计划。并要参考 上年度实际收支水平，结合预算年度的医院发展和工作计划，人员变动情况以及医疗收费标准，物价上涨幅 度等因素，按医院会计制度规定的收、支明细科目逐项确定。要采取领导、财务科、业务部门相结合的办 法，由财务科根据医院年度事业计划、工作任务，提岀预算指标建议，按上级有关编制预算的要求，拟订医 院年度预算。
二、 预算拟订之后，经主管院长和审计科审定，并经院务会讨论，报上级主管部门审批后，由财务科统 一掌握执行。
三、 经审查批准后的预算，一般情况下不得任意更改。财务科根据预算情况和各科室任务提岀分配和分 解意见，经领导同意后，将指标分解给各科室归口管理。各科室应根据医院分配的指标经费，编报按季使用 计划、采购计划、经财务科审查、安排经费。年终不得突破医院分配的指标。
四、 财务科要对预算进行情况定期分析，上半年如预算与实际需要差距太大，或遇特殊情况，应提岀调 整预算的意见，报经有关领导、部门审批后执行。
五、 对计划外开支的费用，应由使用科室提岀书面报告及费用指岀明细表，数额在万元以下的，经财务 科审查报院领导审批后执行；数额万元以上的开支，应由院领导集体讨论决定，经主管院长批准后执行。
六、 需要编制季度用款和采购计划的科室及各科室管理范围暂确定为：
（一） 总务科：负责全院水电费、锅炉用煤、汽车用油、后勤大型设备维修等费用计划。
（二） 物资供应中心：办公用品、业务印刷品、非医疗性低值易耗品，一般设备购置和修理。
（三） 基建科：负责房屋维修和新建工程项目的费用计划。
（四） 设备科：负责卫生材料、低值易耗品中的医疗用品、一般医疗设备，贵重仪器设备的购置和维修等 费用的计划。
（五） 药剂科：负责各种药品的采购等有关费用计划。
（六） 医教科：负责各种业务图书、杂志的购置订阅，继续教育和人才培训、学术会议、外岀进修和病案 管理等费用计划。
（七） 党办：负责各种宣传学习费用计划。包括全院科室订阅的报刊、杂志及日常政治、业务学习所购的 学习资料等。
（八） 院办：负责各种会议、接待、医院宣传及打字文印设备添置维修及纸张消耗等所需费用计划。
（九） 科教办：负责各科研项目当年所需支岀的各项费用计划。
（十）保卫科：负责消防用品的购置维修及装备、治安等所需费用计划。
（十一）保健科：负责职工保健医疗用品、卫生宣传和开展保健工作等费用的计划。
（十二）工会：负责职工福利所需的费用计划。包括：困难补救、慰问病号、职工卫生用品、过节费、夏 季饮料，三十年工龄所享受的疗养等福利性费用的计划。
（十三）营养科：负责炊事用具、设备的费用计划。
（十四）其他有关科室：负责开展各项工作和或所必须使