县总工会工作总结与县总工会精神文明工作总结汇编.doc

县总工会工作总结与县总工会精神文明工作总结汇编.doc县总工会工作总结与县总工会精神文明工作总结汇编
县总工会工作总结
近年来，**县总工会在县委和市总的领导下，乘势而上，科学定位，在经过几年 较劲爬坡取得一定成效的基础上，**年更是以做实的决心，勇挑重担的气魄，把成安 总工会打造成了支撑工会事业的一块基层柱石，工会会员全部实现实名制，全员实行 信息档案管理，承担上解工会经费任务实现50%特高比例递增，职工队伍空前稳定， 到市上访率首年实现了 0,职工投身经济建设，创出精品工程有史以来最多，具体各 项工作扎实细致，样样完成了上级和领导交办的各项工作任务，根据考核组的要求， 我想先就几项大的工作向各位领导做一简要汇报，一会其他领导还要讲话补充，所以 我讲的不当之处一会还请给予批评指正。
一、进一步夯实基层组织建设基础，入会和覆盖实现100%**县共有职工8万余 名，会员81186名，企业766家，已被工会覆盖766家，成立各级工会组织689个， 职工入会，工会覆盖首年实现两个100%,先后两次按质完成市总追加的发展9000会 员的任务，全部实行实名制身份证注册会籍管理，多次愉快承担市总交办的会员录入 工作，想方设法完成任务以提高全市排队位次，实现了会员比例占全县总人口近1/4 的高入会目标，为实现这一目标，今年，下大力从基层掀起，突出抓了乡镇工会规范 化工作。在实际工作中，进一步摸清乡镇企业底数。集中三个月时间，对各乡镇所辖 小企业进行了拉网式摸排，共涉及职工5660人，企业172家。其中证照不全的23家 还没有建会。证照齐全的入会建会率也不高，劳动合同、集体合同覆盖率较低，维权 不到位等问题相对较大，通过摸排，在增强我们做好乡镇基层工会工作紧迫感和责任 感的同时，也找到了我们完成组建任务的空间和契机。为此我们拿出一定的精力对此 倾斜，安排调查组对农民工情况进行调查。为了更好的澄清全县农民工底数，从今年 7月份开始，我们通过调查问卷等形式，逐乡、逐村进行调查，分门别类，登记造
册，涉及农民工26968人，其中女职工9807人，县内流转的农民工15090人，外出
9938人，外来农民工xx人，为建立村级工会、全覆盖农民工会员提供了依据。然 后，我们以发放“工会会员证”为契机，坚持典型带动、由点到面的工作方式，大力 开展村级工会组织建设。首先在马长巷、封边董、李家町、商城、道东堡等9个人口 多、农民工集中的村建立了村级工会试点。经过摸索，我们将村工会分3个类型，流 入、流出农民工在50人以上的村工会，设专职工会主席，主席委员由农民工推荐、 民主选举产生，25-50人的由村支部书记或副书记兼任，25人以下的就近参加近村工 会，或与其他村组成联合工会，通过建会将散落在各乡镇、村的非长期企业，末持证 的土建、零工企业工人组织到了工会中来，纳入到了工会的管理体系，真正做到了村 工会建的成、稳的住、能发挥作用。对已经建成的工会组织今年还进行了大力度规 范。首先，加强乡镇总工会领导班子建设。9个乡镇工会配备了专职副主席，同时， 认真落实相关待遇。明确乡镇工会专职副主席享受中层正职待遇。实行了专职工会副 主席津贴制，根据工作绩效，每月分别给予300元的津贴，激发了乡镇工会干部的活 力，促进了工作的开展。其次，配备了指导员，大力开展了乡镇工会达标规范活动。 从建章立制入手，制定了《乡镇工会工作规范》，明确了规范建设标准，即达到三个 规范：一是组织规范。乡镇全部健全了工会组织，建立了工会委员会、工会经费审查 委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动法律 监督委员会等专门机构。二是基础规范。县总统一配置了桌椅，文柜，图牌，资料， 各乡镇工会都做到了 “六有”，即有场所、有设备、有印章、有制度、有档案、有经 费。三是工作规范。坚持做到“六好”：即争取党政支持好、组织网络健全好、履行 基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心工作好。从9月份开始， 已按照6个方面30项标准，严格进行了考核排队，以考促规范，以规范促进了提 髙，仍然继续积极推进党工共建工作，按照以党建带工建、工建促党建的要求，继续 髙标准抓好双建工作，与县委组织部联合下发了《关于深入开展“双建”工作实施意 见》，并坚持长期沟通，联合督导，共同研究解决党建和工建中出现的热点难点问 题，通过加强党对工会的领导，促进了工会组织建设。
二、经费收缴得力见效，实现了 50%增长。今年经费任务35万，已完成任务， 较去年22万，增长了 50%,为完成任务，今年的口号是，不讲困难，不讲条件，顾全 大局，极限征收，市总给的征收比例是完成职工工资总额的一半，实际做到了极限征 收，成安是传统农业县，剩余劳动力转成的外出务工人员就多，统计职工收入的时候 有这部分人员，可是他们的经费任务主体是当地的老板，无