服装生产企业安全生产标准化评定标准.doc

服装生产企业安全生产标准化评定标准
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服装生产企业安全生产标准化评定标准
考 评 说 明
1。本评定标准适用于以面料为主要原料，进行裁剪、缝制等加工后生产服装、服饰的生产企业,皮革、毛皮服装生产企业参照执行.
2。本评定标准共13项考评类目、48项考评项目和142条考评内容。
“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述,并在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表)中逐条列出。
，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。
，换算公式如下：
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
、二级和三级,一级为最高。评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表)。
评定等级
评审评分
安全绩效
一级
≥90
申请评审前一年内未发生两起以上的轻伤事故.
二级
≥75
申请评审前一年内未发生人员重伤的生产安全事故.
三级
≥60
申请评审前一年内发生生产安全事故死亡事故。
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附表1
服装企业安全生产标准化评定标准
自评/评审单位：
自评/评审时间:从 年 月 日 到 年 月 日
自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员：
考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法
自评/评审描述
实际
得分
1。安全生产目标

建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
2
无该项制度的,不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分.
按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。
2
无年度安全生产目标与指标的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件发布的，不得分。
1。2监测与考核
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标与指标，并制定实施计划和考核办法。
2
无年度安全生产目标与指标分解的,不得分;无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的,不得分；每缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的,扣1分.
按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。
2
无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的,扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。
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考评
类目
考评
项目
考评内容
标准
分值
考评办法
自评/评审描述
实际
得分
定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，根据考核评估结果,及时调整安全生产目标和指标的实施计划。
评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存.
2
未定期进行效果评估和考核的,不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1分;记录资料保存不齐全的，扣1分。
小计
10
得分小计