对照党章党规自查报告二(共4页).docx

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对照党章党规自查报告二
　　党章党规自查报告2
  最近，我利用业余时间再次学习党章，对党员标准的内容有了更深的了解。遵循实事求是的原则和“自己找、群众集资、上级集资、互相帮助”的要求本着扬长避短、实现自我发展和自我完善的目标，根据过去一年的实际情况和工作情况，从思想和工作两个方面，经过认真思考、正反对比和深入分析比较，得出如下结论:
  1、主要好方面
  1年，注重理论学习，坚决贯彻党和国家的方针政策不断追求思想进步，努力学习新时期“三个代表”思想理论，对党的性质和宗旨有更深刻的认识和理解，从而增强永远跟党走的信心，树立成为合格共产党员的志向，积极向党组织靠拢，坚决拥护党和国家的决策和精神，认真完成上级交办的各项任务。
  2年，积极开展工作，作为年轻干部，能充分认识到自己经验不足，经验不足，虚心请教有经验的前辈，刻苦钻研业务知识，努力做好各项工作，扩大知识面，弥补自己的不足；认真工作，确保所有工作任务按时完成，保持高度的工作热情和饱满的精神状态。通过广泛而全面地接触各种工作，我丰富了我的经验，培养了我的能力。
  2、中的突出问题
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  1年，缺乏政治理论研究，理论与实践脱节理论研究不刻苦，没有系统深入的研究，只强调表面研究，没有准确把握其深刻内涵和精神实质，忽视理论对实际工作的指导作用，导致理论研究与实际工作脱节。理论研究只满足于片面应用个别原则，不能与实际工作有效结合。
  1992年，工作中缺少共产党员的先锋战士不怕困难。首先，他们有一种在工作中寻求和平与稳定的心态。他们不愿意面对困难，对一些没有完全掌握或准备好的工作任务有抵触情绪。因此，工作缺乏激情和动力，这通常会影响工作效率，并且不需要始终保持高标准。二是缺乏创新意识，未能充分发挥主观能动性，以及对上级安排和所做工作的限制。产生的大部分新想法都停留在不采取行动的状态。三是缺乏对相关业务知识和简单工作方法的研究，导致工作效果不佳。
  3年，对于自己没有很好认识的工作任务，往往有一种尽快完成的应对心态，而不是如何做得最好，特别是当有很多任务和很大的压力时，这会导致工作中的不耐烦，导致不耐烦和盲目结论的不良后果。
  4年，未能牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和理念在工作中的大部分时间里，员工只专注于理解他们想知道的问题，而不是“从群众中来，到群众中去”，不关心群众的想法，他们希望什么，他们需要什么，他们想要什么，不与一般员工成为一体。
  3、问题的根源
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  1991年，政治理论研究不够深入，政治理论修养不到位，学习意识差，重视不够，缺乏政治歧视。原因是:第一，理论研究没有被放在重要位置，研究是片面的，这是政治理论不成熟的具体表现。第二，理论脱离实践，忽视理论与实践的辩证唯物主义关系。它只满足于记住几个重要