在执行纪律合格方面原因分析.doc

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讲规矩，有纪律，做纪律合格的明白人。以下是小编收 集整理的在执行纪律合格方面原因分析，希望对大家有帮 助!！
在执行纪律合格方面原因分析 根据县委的统一布 署，在全县开展了保持共产党员先进性教育活动，在教育活 动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读 本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识 有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性 和重要性，增强了努力搞好机关工作的责任感和使命感。认 真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感 到存在许多不足，现就自己存在的一些问题查摆
问题K思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体 的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时 学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些 问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快 得至I」提高。
原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应 有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间 利用起来。
整改措施：
提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论 上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干
部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽 东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导 自己的思想和工作实际。
2、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学 习，参加单位的集体学习。问题2、政治理论方面的内容看 得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识 等钻研得少，结果使得知识面不够广。
原因：一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握 的知识的重要性认识不足，认为自己是从事党务、行政工作 的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道 点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去 学习其它方面的知识。
整改措施：
K加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性 的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他 学科的知识。
2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬 挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。
问题K谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在 廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的 不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标
准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉 地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要 求。
原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够， 对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握 不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同 程度的存在。
整改措施：
K进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的 学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。
2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良 好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。
问题2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批 评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批 评少;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评 少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。 不利于工作的顺利开展。
原因：一是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就 如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题，二是 认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的 积极性。
整改措施：
k提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党
的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。
2、正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出 发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良 现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的 态度，坚持“惩前冻后、治病救人”的方针，通过批评，达到 新的团结和统一O
问题3、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对 领导班子成员和科室负责同志的批评，有时不够讲究方法， 结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志 们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改 进。
原因：一是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够， 总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们 都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。
整改措施：
1、 进一步加强对mzd同志《党委会的工作方法》和有 关经济科学知识的学，提 高领导艺术。
2、 加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断 强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科 学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使 领导方法更加科学化、规范化、系统化。
问题2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水电