天狮销售计划国际版.doc

天狮销售计划国际版.doc天狮销售计划（国际版）
天狮销售计划（国际版）（中国大学网）权限：公开天狮国际销售 计划（天狮集团奖金制度一国际版）一、，永 不归零；，按劳取酬；，全球运作； 高升，永续经营；二、：在天狮业务代表的推 荐下你只要在天狮专卖店购买任意一款产品，填写顾客调查问卷就 成为公司的优惠顾客，不断累积到lx x元，你就成为公司的业务 员。这时你消费或销售公司产品，公司给你XX%的销售奖。 主任：，团队累计 业绩达到2万，升为业务主任，享受XX%的拥金比率。： 个人消费或销售达到5万，或培养3个业务主任，团队业绩达到 10万，升为业务经理，享受XX%的拥金比率。：个人消 费或销售10万，或培养4个业务经理，团体业绩达到50万，升为 高级经理。享受XX%的拥金比率。：培养2个高级经理，升 为铜狮，享受2%的全球分红加旅游积分XX. X%o ：培养3个 高经，升为银狮，享受1%的全球分红加名车积分XX. X%o : 培养4个高经，升为金狮，享受1%的全球分红加游艇积分XX. X%。 :培养5个高经升一星金狮，培养6个高经升二星金狮， 培养7个高经升三星金狮，培养8-9个高经升为四星金狮，培养 XX个高经，升为五星金狮，各享受XX. X%的发展奖，五星金狮另加
XX. X%的飞机积分奖。：把四个高经培养成为金狮，升
为荣誉董事。享受全球分红XX. X%加豪宅积分XX. X%三、奖励分类：
%%：业务主任4%,经理8%,高经XX%。业 务员发展一个业务员得奖x x元，业务主任发展一个业务员得奖x x元。业务经理发展一个业务员得奖x x元。高级经理发展一个业 务员得奖x x元。%：假如你每个月发展一个业务员那 么1月2人，2月4人，3月8人，4月x x A-12月4xx人， 4096X 1680X8%=550 x x元（市场开拓奖）. X%：主任 XX. X%经理3%高经。. X%：上级和下级平级时，上级拿 . X%：铜狮2%+银狮1%+金狮1%+荣誉董事 XX. X%%： 一星金狮至五星金狮各XX. X%. X%： 铜狮旅游积分XX. X%+银狮名车积分XX. X%+金狮游艇积分XX. X%+五 星金狮飞机积分XX. X%+荣誉董事豪宅积分XX. X%以上八项奖励综 合为XX%,再加上A类专卖店6%的管理费，那么天狮公司返还给消 费者XX%。一、销售折扣及激励奖：XX%（这部分同时也是国内奖励 计划）级别业务员业务主任业务经理高级业务经理级别晋升条件填 表申请，公司培训考核后批准业务员直接销售累计达1. 8万PV业 务员直接销售累计达5万PV业务员直接销售累计达10万PV销售 折扣XX%XX%XX%XX%激励奖无4%8%XX%当月个人消费无x x元x x 元xx元二、管理奖：XX. X% （这是给那些成绩优秀的业务经理和 高级业务经理的奖励）业务员业务主任业务经理高级业务经理 XX. X%3%三、开拓奖：8%（用自购+销售的总业绩来分配）可以享受 N+3