第八章 行政效率
行政效率是行政机关工作人员在行政活动中所取得的工作结果、社会效益同消耗的人力、物力、财力以及时间的比率。
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第一节 信息沟通与效率
一、沟通方式对沟通质量的影响
1、 游戏
结论:
1)单向沟通的速度比双向沟通快
2)双向沟通的内容准确性比单向沟通高
3)双向沟通中,信息接受者满意度较高;单项沟通有埋怨情绪和抱怨心理。
4)从秩序角度而言,单项沟通井然有序,双向有些混乱。
5)从信息传递着来看,双向容易受一些随机的干扰,单项不会这些问题。
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二、组织结构与沟通网络
(一)正式沟通
1、扇形沟通
2、树形沟通
3、Y形沟通
4、轮形沟通
5、星形沟通
6、链形沟通
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(二)非正式沟通
1、集束式
2、偶然式
3、流言式
4、单线式
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三、沟通障碍
1、语言障碍
2、知识经验差距引起的障碍
3、组织结构不合理引起的障碍
4、心理因素引起的障碍
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第二节 人际关系与效率
一、人际关系含义作用
二、人际关系类型
三、影响人际关系的心理效应
1、光环效应
2、首因效应
3、从众效应
4、定型效应
5、反衬效应
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四、搞好人际关系注意问题
1、记住别人的名字
2、掌握说话的技巧
3、学会聆听
4、善于理解
5、扩大开放区域
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第三节 行政效率的评价
一、衡量行政效率的标准
(一)衡量行政效率的标准的多样性
(二)评价行政效率的几个问题
1、层次性
2、综合性
3、具体性
4、绝对性
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二、行政效率的评价方法
(一)行政费用测量法
1、单位费用法
2、人平负担法
3、件平费用法
(二)行政功能法
(三)行政统计法
(四)标准比较法
(五)因素评分法
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