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小学志愿者活动总结
近几年来，我校的青年志愿者工作以群众需求为导向， 以“共建、互助、共享”为主题，围绕扶贫帮困、社会服务、 文化教育、美化环境等方面，开展了多种形式的青年志愿服 务活动。
如果以后我还有机会可以去绿石教他们，我相信我一定 会越做做好的，因为是第一次去，我们跟孩子都不了解对方， 不知道孩子们喜欢什么，我相信只要给我时间和他们相处我 一定会做的更好，教会他们怎样去做事，做对的事，怎么样 在正确的前提下让他们的天性得以解放。跟孩子们的相处不 光是我教他们怎样学习，怎样做事，他们也教会了怎样去正 确的跟孩子们相处，怎样多去站在他们的角度想问题，多去 理解他们，我希望我以后可以在与他们相处的过程中跟他们 一起进步，一起成长，那将是我大学生涯中一段难忘的记忆
一、建立健全志愿服务组织体系，为青年志愿者行动持 久健康发展提供组织保障。几年来，坚持因地制宜、因需制 宜、因人制宜的组织设置原则，合理设置青年志愿服务组织 机构，努力形成青年志愿服务组织正规化、 多元化的新格局
一方面，依托团支部和团总支层层建立青年志愿者服务组， 志愿者的组织培训和日常活动的开展由各团支部和我校青 年志愿者协会统一负责管理，面向校内外广泛开展各种志愿
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服务活动。另一方面，充分调动和组织各团支部的志愿者队 伍立足校内，面向社会开展服务，进一步增强了各团支部青 年志愿服务组织间的交流和合作，扩大了志愿服务的效果和 影响，加大了参与社区服务的力度，保证了各项服务活动有 的放矢，不走过场。
二、逐步发展壮大志愿服务队伍，为青年志愿者行动的 顺利开展提供人员保障。我们通过实施“注册志愿者制度” 严把“两关一统一”，进一步壮大了志愿者队伍。 “两关”：
一是，青年志愿者关。在青年志愿者招募中严格执行青年志 愿者章程，以志愿为前提，确保每一个青年志愿者都具有较 高的思想觉悟。从事技术服务的青年志愿者还必须执技术资 格证明和具有相关工作经验。二是组织管理者关。在志愿服 务活动管理人的任用上，重点选用有较强的组织协调能力和 精力充沛的团干部或志愿者担任。在一些专业性较强的服务 队负责人的任用上，还必须是精通相关行业的青年团员。把 严“两关”，确保了志愿人员具有较高素质，增强了青年志 愿服务组织的战斗力，志愿服务的质量得到了较大提高。 “- 统一”是指队伍管理的统一。我们严格执行“四有”标准， 即志愿服务队和学校团委有志愿者的档案，有专门负责人， 每次活动有明确的主题，活动有详细的活动记录，制订了活 动后给予团支部及志愿者个人加分标准。这一标准的执行对 于加强队伍的管理、提高服务质量、以及进行工作考核和评
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选表彰提供了保障和依据。目前，我校青年志愿者服务小组 达70多个，青年志愿者达 1500多人。
各中队都积极投入到平整操场，美化校园的劳动中，同 学们发扬了雷锋一不怕苦，二不