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泉塘镇党委书记抓党建工作
述职报告
各位领导、同志们:
乡镇党委书记是基层党建工作的第一责任人。在乡镇党委书记的职位上,我始终牢记党委书记“抓好党建工作是天职,不抓党建工作是失职,抓不好党建工作是不称职”的道理。自2006年任泉塘镇党委书记以来,我把“抓一流班子、带一流队伍、创一流业绩”作为自己工作的目标,在经济发展和党建工作上,做到了“两不误,双促进”,实现了党建工作与经济发展交融互动。下面,我就2009年个人抓党建工作的情况向大家作如下汇报:
一、抓领导班子建设和队伍建设
领导班子建设和干部队伍建设的好坏直接影响全镇各项工作的正常有序开展。我始终把班子建设和干部队伍建设放在党建工作的首位。在班子建设中,我严格落实民主集中制,执行民主生活会四项制度。我制定了一系列的制度来规范整个班子的行为,如集体议事制度、民情恳谈制度、党风廉政制度等,同时我向全体班子成员和机关干部提出了一个响亮的口号:“我是班长,向我看齐”,要求干部效仿我、监督我。在我的带领下,泉塘镇党政人大政协一班人团结务实、开拓进取、战斗力强。同时,通过出台一系列制度、措施,着力打造一支政治过硬、纪律严明、高效能干的干部队伍。
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在学习实践活动中,我镇作为湘乡市第一批的试点乡镇,紧扣“突出实践特色、谋求科学发展”主题,通过学习推动实践,把深入学习和实践紧密结合,围绕“工业带动、产业兴镇、招商富镇”发展战略,较好地完成了学习调研、分析检查和整改落实三个阶段的各项工作,极大地提高了全镇党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力和创新力,切实解决了经济社会发展中的一些实际问题,建立健全了各项体制机制,真正实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、富民强镇见真效”的目标。目前,在大家的共同努力下,泉塘镇各方面的工作都迈上了新的台阶,并得到了市委、市政府的高度赞扬。
二、抓村级组织建设
我主要是通过以下几个方面来抓村级组织建设。一是年初与各支部签订党建目标管理责任书,实行“上考下评、绩效联酬、目标管理、奖惩挂勾”制度,完善落实“一定三有”激励保障机制。二是建立入党积极分子和村级后备干部的培养、无职党员设岗定责制,推行党员承诺制、非党干部教育管理的长效机制,定期加强对村级干部尤其是村党支部书记的培训和学习,培育党员示范户,进一步增强村干部和党员的服务意识和发展当地经济的能力。三是完善“村以下”组织网络建设。通过建立党员联系户、设岗定责、结对帮扶等多种方式,为民办实事、办好事,逐步形成了以村党支部为核心,村党支部—党小组—党员—农户为主线的“村以下”组织网络体系,切实发挥党支部的核心作用和党员先锋模范作用。
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活动开展以来,全镇已建立近400多个农村党小组,各村党支部党员都能认真履行好党员义务,自觉为民谋利、为民排忧,累计联系农户谈心1400多人次,解决生产生活难题500多件。四是结合我镇基层组织建设和党员队伍建设的实际情况,合理明确目标,创新工作机制,加强对村党支部第一书记、科学发展指导员、到村任职高校毕业生的管理和指导工作。一年的工作实践来看,他们在加强村级党建、化解遗留问题、规范村级管理、密切党群关系、发展村级经济、维护农村稳定等方面使所在村的新农村建设发生了可喜变化。五是搞好村级党员活动场所的建设。今年
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