售后年度经营计划的编制
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汽车4S店售后主管年度规划
年度、季度计划的目的
Planning
对部门设定明确的经营目标及效益指标
制定实际可行的计划方针,以达成经营目标
藉由测算评估,整合公司资源达成最佳的效益
通过计划的执行,督促部门努力达标,检讨分析执行成效
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外部
环境
分析
年度、季度计划的编制内容
企业
市场消费环境与发展趋势分析
汽车产业发展机会
企业
自身
分析
公司年度发展与经营重点方向
年度销售与售后服务经营目标
公司年度营业预算
营业预算分析说明
总结建议
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年度、季度计划的编制内容
市场消费环境与发展趋势分析
国家汽车发展的相关政策
国内经济发展趋势
市场消费能力消长情形
市场重要事件与转机
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汽车总体市场的消长趋势与预估
汽车各区隔市场的消长趋势与预估
主机厂的运营发展策略与目标
新车上市效应
与竞争品牌车型的优势比较
公司因应经营环境的措施
年度、季度计划的编制内容
汽车产业发展机会
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年度、季度计划的编制内容
公司年度发展与经营重点方向
拓展网点规模或提升硬件设施
强化经营管理与提升销售力
推动市场经营推广
加强顾客联系与提升满意度
发展其他汽车相关业务
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年度、季度计划的编制内容
年度售后服务经营计划
售后服务
提高服务质量
提高技术水平
增值服务项目
老客户代办年审、保险、违章
代理非公司销售车辆售后
车辆传统部件维修
充电设施承建及维护管理承包
客户车辆设备实施改装服务
汽车4S店售后主管年度规划
年度、季度计划的编制内容
公司年度营业预算
售后服务/备件营业预算
进厂台次依据以往的进厂台次
成长趋势、新车销售量、维修容量估算
营业额=预估每车单车产值*进厂台次
根据进厂台次与维修工位编制直接人力,
并测算人均产值
营业成本包括
直接工资、备件成本、外包成本、辅材成本
设定营业毛利与毛利率的经营指标
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目标的制定
分析上一年的业绩
职责分析
拟定目标
反复分析目前的情况
按计划实施
制定方针
设定具体的目标
再次确定问题
管理项目的基准测定/改进
互相沟通
QCDSM
将下一个程序看作是“客户”
制定行动计划
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目标的制定
前年
来店
台次
16000
台次
去年
来店
目标
21000
台次
去年
来店
实绩
19000
台次
-2000台
2、定保招揽
4、提高维修
质量
1、开拓保
险、CBU
去年的
主要措施
3、提高工作
效率
今年的
主要措施
1、提高工作
效率
2、定保招揽
3、促进保修
期外用户来店
4、提高每台
次营业额
确定重要的管理项目
将哪些目标和指
标做优先安排?
例
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