标准劳动合同范本.doc

标准劳动合同范本.doc标准劳动合同范本
甲方：
乙 方:
合同签订日期：20年 月曰
标准劳动合同范本（一）
甲方 法定代表人 注册地址
乙方 性别 居民身份证号 出
生日期 年 月 日在甲方工作起始时间 年
月 日家庭住址 邮政编码 户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇）
根据《中华人民共和 等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为 期限劳动合同。本
合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年
月 日止。本合同于 终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位
（工种）工作。
第三条乙方工作应达到 标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行 工时制度。执行
标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8 小时，平均每周工作不超过40小时。执行不定时工作制的，在 保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间O
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方 安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬; 甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资 200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的应支付不低于 工资的300%的工资报酬。乙方加班工资基数为每日 元
或 执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健 全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、 劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第八条甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工
资为 元或按 执行。乙方在试用期间的工资
甲乙双方对工资的其他约定
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方
的月生活费为 元或按 执行。
五、保险福利待遇
第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方 为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市 有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和有关规 定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇
六、劳动纪律
第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动 纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章 制度进行处理，直至解除本合同。
第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫 生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职 业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除
第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及 时办理变更合同手续：
（一）甲乙双方协商一致的；（二）订立本合同所依据的客 观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；（三）订立本合 同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条当事人依据
第十六条
第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求 书面通知另一方，另一方应在15日内（含15 H）书面答复对方; 15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重 违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同 约定可以接触劳动合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方 利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
第二十条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当 提前30日以书面形式通知乙方：
（一）濒临破产进行法定整顿期间的；（二）因防治工业 污染源搬迁的；（三）生产经营状况发生严重困难的。
第二十二条乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同
第二十条、
第二十一条解除本合同：（一）患职业病或者因工负伤并 被确认达到伤残等级的；（二）患病或非因工负伤、在规定的医 疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）在 甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的；（五） 复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的；（六）建设征地 农转非工人员初次参加工作未满3年的；（七）义务服兵役期间 的；丨（八）集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之 日起5年以内的。
第二十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通 知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失 尚未处理完毕的除外。
第二十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除 本合同：