计划方案-局健康管理计划.doc

三教上人（A+版-Applicable Achives）
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三教上人（A+版-Applicable Achives）
RR局健康管理计划
“单位是船，职工是帆。帆的坚实，成就船的远航。单位是树，职工是叶。叶的繁茂，成就树的茁壮！”当代社会，快节奏的工作、生活节奏带给单位工日益沉重的压力和挑战，如何保持一份健康积极的心态以及良好的生活习惯显得尤为重要。基于对这一情况的充分认识，从“以人为本”的管理理念出发，远安县教育局全面启动职工健康管理计划，联手远安县人民医院共同构建职工健康情况的闭环管理系统，为切实有效地保护职工身心健康做出积极努力的探索。
一、采集职工的健康信息数据（含体检数据和生活习惯等信息），为健康评估提供科学依据。
二、由健康管理专家根据采集的个人信息，对职工的健康现状及发展趋势作出预测，并通过疾病因素危险筛查，对职工疾病进行分群管理。
三、健康促进与干预。聘请健康专家将通过多种形式帮助职工纠正不良生活方式和习惯，提供饮食和运动指导，并对不同危险因素实施个性化的健康指导。
具体措施有：
1、为职工建立个人健康电子档案，提供方便快捷的健康咨询通道；
2、筹集专家力量分期举办针对性强的巡回健康知识讲座；
3、开通心理咨询热线，每晚8点至12点由专职咨询师坐镇接听；
4、对危险因素较高的职工进行跟踪随访，提供个性化饮食指导处方；
5、编制健康宝典，营造崇尚健康的绿色企业空间等等。
6、组织专家力量深入基层进行巡诊和健康随访，并开展一对一的心理咨询活动。
7、整个管理流程特别关注职工的体验，将信息发放与共享都通过短信和邮件的方式传达到每一位职工手中，切实保证了计划的落地推广。