幼儿园保育员培训规划方案计划规划方案.docx

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保育员培训工作计划
我们的教育宗旨是要培养出一代有共产主义远大理想、有道
德、有知识、有体力 ,立志为人民作贡献 ,为祖国作贡献的新人。所以 ,
幼儿园的卫生保健工作是我们保教工作者的一项重要工作 ,也是幼儿园公
共卫生的重要方面 ,是儿童保健工作的一个极其重要的内容 ,为了提高幼
儿园卫生工作的质量 ,提高保育员人员的素质及业务水平。我们根据《托
幼机构保健、保育、炊事人员工作实用手册》 《江苏省托幼机构卫生保
健评分细则》的要求 ,紧紧围绕市、区儿保所领导的指导精神 ,在新的起
点上 ,再创家长信任、幼儿满意、社会认可的好幼儿园。
一、树立正确的卫生保健观念 ,把卫生保健工作和素质教育紧密联系起来。
世界卫生组织对健康的科学定义是 :不但没有生理上的疾病 ,还要有
完整的生理心理状态和适应社会的能力。根据这一定义 ,衡量一个幼儿是否健康 ,应从身体、心理和社会适应三个方面去理解 ,幼儿健康不仅包括幼儿的各个器官、各个组织的正常发育
,没有任何缺陷 ,而且还包括 : 良好的适应能力和自我意识 ,符合社会需要的健康人格、和谐的人际关系和开朗乐观的性格。而对幼儿适应能力、自我意识、健康人格、和谐的人际关系、 开朗和乐观的性格等品质的培养都属于素质教育的内容。
因此 ,那种认为只要照顾孩子吃好吃饱、不生病、保证安全就是卫生保
健工作好的观念是十分错误的。 我们将通过培训学习提高认识、转变观念 ,确立幼儿园卫生保健与素质教育紧密结合的指
参考 .资料
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导思想 ,制定中有教 ,教中有保 ,保教并重 ,共同促进素质教育的管理目标。
二、存在的不足之处 :
1、卫生工作不能坚持 ,特别是物品归放、包干区、玻璃、死角等卫生做得不到位 ,经常会为一个大活动而加班加点地进行卫生工作的
补差。
2、保育员的专业知识欠缺 ,有的工作不能做到位。如对班内体弱
儿的照顾和护理等。
3、不能充分发挥伙委会的监督管理作用 ,只限于开会讨论。
三、措施 :
1、明确工作岗位及职责 ,做到分工明确 ,检查有序。
2、开展观摩活动 ,提高卫生工作的质量 , 以每周一次定期检查和一
次抽查为准 ,并与考核奖挂钩 ,做到奖罚分明。
3、定期召开伙委会 ,听取伙委会成员建议 ,提高幼儿的伙食质量。
4、每月对保育员进行一次理论培训 ,并进行考核。
以下是 2017 年度的培训安排 :
二月份 :
学习《食品安全法》、保育员怎样辨别问题食品。
三月份 :