出纳人员聘用合同以及单位劳务合同.doc

出纳人员聘用合同以及单位劳务合同
出纳人员聘用合同以及单位劳务合同甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：
常住地址：
身份证号：
联络：
　　依照《中华人民共和等协商同意，自愿签订本合同，共同恪守本合同所列条款。
　　第一条合同期限
1、本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期 个月，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满，经双方协商同意，能够续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
　　第二条工作内容
乙方同意依照甲方工作需要，担任 出纳岗位工作。乙方的工作内容为：
1、按照国家会计制度的规定，依照合法的原始凭证正确、及时、完好地填制会计凭证，做到帐目清晰，凭证齐全。
2、编制有关财务报表，做到精确无误。
3、与税务机关进展报税，协调与税务机关的关系。
4、进展年度公司清产核资工作。
5、依照领导布置，提供会计分析材料。协助行政部门进展零星采购，招生和办公室值班等工作。
6、完成领导交办的其它工作。
　　第三条工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方依照乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可依照工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
4、乙方上岗后，应按照甲方的工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程。按质按量的完成工作任务，并接受甲方职能部门的相关考核。
5、乙方在合同期内，应树立良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护幼儿园声誉，保护集体财产。
　　第四条工作酬劳
甲方每月支付乙方的根本工资为人民币2200元/月，甲方每月日以货币方式将上个月的工资支付给乙方。
　　第五条工作纪律
1、乙方应恪守国家的法律、法规。
乙方应恪守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的治理、教育，不能在其它的企业兼职。3、乙方无视甲方劳动纪律，给幼儿园带来较坏的社会妨碍和经济损失，甲方除按法律要求追查乙方责任外，不受合同期约束，解除与乙方的劳动合同。
　　第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同接着有效。
2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，能够续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同能够解除。　　
　　第七条其它事项
1、甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式贰份，甲方壹份，乙方壹份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章）乙方（签字）

签约时间：年 月 日　　　签约时间：年月日
合同编号：_________
单位聘用合