精品员工住宿管理规定.doc

精品员工住宿管理规定.doc员工住宿管理规定
一目的
为给员工营造舒适的住宿环境，维护宿舍良好的公共秩序，特制定本规定。
二职责
1、 行政人事部负责办理及安排员工入住和迁出；维持宿舍秩序，处理宿舍违规或突发事件；宿舍水电、 卫生、纪律等管理。
2、 入住公司宿舍全体员工负责遵守、执行本制度所列各项规定。
三宿舍入住范围
所有公司在册员工经行政人事部核准后，按行政人事部分配房号房位入住。
四宿舍配置标准
副总经理：一人一间，房间配置：壁挂式空调一台、电视机一台（如系套房则每套房一台）、书桌一张、 椅子二张、挂衣柜（铁架可折卸）一个。
部门经理、副经理、高级工程师：二人一间，房间配置：壁挂式空调一台、电视机一台（如系套房则每 套房一台）、书桌一张、椅子二张、挂衣柜（铁架可折卸）一个。如夫妻都在公司工作，且其中一方达到 本条例级别的，可分配单间居住。
主管、副主管、工程师、项目经理：三人一间，房间配置：壁挂式空调一台、书桌一张、椅子二张、每 套房电视机一台、挂衣柜（铁架可折卸）一个。
其余人员：普房四人一间，房间配置：壁挂式空调一台、四抽屉书桌一张（每人一个抽屉）、椅子二张、 每套房电视机一台。
五宿舍设施及费用管理
1、 宿舍所有设施由本宿舍人员使用和保管，凡有丢失个人保管的由个人全额赔偿，非个人保管的由宿舍 住宿人员全额分摊赔偿。凡损坏需修理的，能落实个人责任的，由责任个人承担全部维修费。不能落实 个人责任的，由住宿人员全额分摊维修费。
2、 凡住宿租赁由公司统一办理，统一缴纳租赁费和物业管理费。凡公司在册人员免费入住。3、所有水、 电费用由住宿人员全额承担。两人或两人以上合住的，由住宿人员全额分摊。
4、所有费用由行政人事部记录，在应付个人当月工资中扣除。
六宿舍入住管理
1、 入住员工携入职联络单至行政人事部，由行政部行政管理员与其办理入住手续，并带员工入住宿舍。 行政管理员应和员工一起核对房间号、床位号、并与员工对标准配置设施的数量、定量进行交接确认, 对卫生情况进行合格确认后，双方共同在《入职联络单》上签字。行政管理员将宿舍入住情况建档备 案。
2、 员工必须服从行政人事部的入住安排，未经行政主管同意不得随意调换宿舍，凡违反，经查属实每次 罚款100元。因特殊原因确需调换宿舍的员工，必须首先向行政人事部书面提出申请，经行政人事部
书面同意后实施调换。
3、 员工不论以何种原因离厂时，必须首先将个人使用的床位、物品、抽屉等清理干净，交清数量，验 核完好，经行政管理员确认签字后再办理后续手续。否则将不予办理其他手续。
4、 凡办完交接手续迁出的，行政部将宿舍迁出情况建档备案。
5、 患传染病的员工要立即迁出宿舍，待出示医院证明其病情好转无传染后再安排入住。
6、 居住三人以上房间，行政人事部在每间宿舍安排一名宿舍长。宿舍长负责协助行政人事部监督、管 理宿舍员工规范居住，并督促离职员工当日内迁离宿舍，不得滞留。特殊情况必须事先经行政人事 部批准。
7、 对于能够履行管理职责的宿舍长，行政人事部每月发给30元津贴。若履职不力或宿舍检查不达标， 行政人事部有权随时取消或少发津贴或调换宿舍长。
七宿舍卫生管理
1、 各宿舍卫生由宿舍长安排值日表，员工遵照值日表轮流清扫整理宿舍。
要求：1）每天都需安排人员值日清扫、整理；