单位与职工解除劳动合同范本.doc

单位与职工解除劳动合同范本

　　劳动合同的解除，是指当事人双方提早终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。单位与职工解除劳动合同是什么模样的？下面可参考小编提供的范本哟。
单位与职工解除劳动合同范本　　甲方：_________（以下简称甲方）
　　乙方：_________（以下简称乙方）
　　甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：
　　 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；
　　、提早通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）
　　（包括根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止。
　　，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；
本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离任后不得作出有损公司声誉或利益之行为，否那么将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
　　。
　　本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；
　　甲方（盖章）_________
　　乙方（签字或盖章）_________
　　法定代表人或受权委托人
　　（签字或签章）
　　说明：依照《劳动合同法》第三十九条第（二）款的规定：严峻违背用人单位的规章制度的，用人单位能够解除劳动合同。
　　这里有两个地点需要留意的：
　　一是单位规章制度程序必须符合法律的规定；
　　二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业能够单方面解除合同，只要公司把本人应该做相关手续做足了，员工是否回来办理离任并不妨碍合同的解除。