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水工个人工作总结
水工，是中国古代的水利工程技术工作者。这类人员在 秦汉以后通称为水工。如秦郑国，汉徐伯等。本文为水工个 人工作总结范文，让我们通过以下的文章来了解。
范文一
光阴荏苒，转眼年即将过去 , 展望回首年来的工作，我 在厂领导和各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照 公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学 习和与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大 的改变，现将一年来的工作情况总结如下：
一、立足本职，做好各项工作 办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件 申报、会议安排、文体活动组织、培训计划制定和车辆管理 等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识， 注重加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力 求周全、准确，避免疏漏和差错。
（ 一 ） 认真做好各种文书工作。
1、编写年、年度工作总结，年初做好年度各级评先工 作。对我厂上半年经营目标情况进行分析，为各项目标达标 出谋划策，确保了我厂各项工作的顺利完成。
2 、征求、 收集、 编写、 上报“劳保用品发放标准” 、《集 体合同》、《工资集体协议书》 、《水务管理制度》 、《绩效管理 制度》等反馈意见。
3、每月上报全厂工作小结、内部用水情况、车辆行驶 情况，以及下月资金计划、 工作安排等。 内部用水全年共 1399 桶（ 截止 11月）。
4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告 67
份。由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势，截至 十一月份全厂有 16 名员工在《水务》上发表反映厂里生产 动态、好人好事的文章 33 篇，图片 12 幅; 本人也发表各类 文章 10 篇，图片 7幅。
5、从今年五月开始， 参与对部门绩效和员工绩效考核， 制定绩效考核二级表单，编写综合绩效季度工作报告。
6、编写《新乡市城市供水三年发展规划及 2020 年远
景目标》、年资金计划等。
（ 二 ） 做好日常行政事务管理工作
1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访 单位参观学习 40 余次。
2、定期联系清运厂区垃圾，全年共清运垃圾 41 奔马
车，支出清运费 1170 元。
3、组织员工填写《水务》读者问卷调查表 50 份。
4、向四川灾区捐款 80 元，特殊党费 50 元，衣物 16
5、积极开展“水厂开放日”活动，编写水厂解说词，
接待市育才小学学生参观。
6、参加冲洗清水池工作，并做好后勤保障。
7、公司工会每月为员工过生日，负责填写全厂员工生 日贺卡，在员工生日当天送到员工手中，并送去祝福。
8、探望员工及家属 15 人，参加员工及家属红白事 13 次。
（ 三 ） 加强车辆管理，确保行驶安全。
全年大车行驶 7059 公里，小车行驶 9716 公里（ 截止 11 月份） 。仅办公室开出的派车单就近 400 张。这离不开司机 的辛苦和任劳任怨，其中小车司机不仅负责本厂车辆的保养、 检验和故障上报等工作， 还要负责公司大客车的验车、 行驶。 而大车司机不仅要保证车辆的行驶安全，而且一同参与维修 工作。由于管理到位，全年未发生一起车辆安全事故。
（ 四 ） 组织员工参加各种岗位培训和技术比武
1、为了提高员工整体素质， 先后组织了调度、 加药工、 净水工等工种进行岗位培训和技术比武。
2、组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武。
3、对泵站运行人员进行模拟倒闸操作竞赛，通过竞赛 使运行人员掌握了倒闸程序的方法步骤，增强了在实际工作 中的应变能力。
4、为了使员工了解掌握绩效考核的目的和意义，制订 了绩效管理培训方案，并为员工进行培训讲解。培训内容包 括：本岗位绩效考评的内容及标准 ; 绩效考核评分细则和说 明。
二、水源管理，常抓不懈
因工作需要本人从 8 月份主抓水源地工作，我厂外线 三个班组线长、面广、工作地点分散、人员不易集中，给管 理带来一些难度。本人根据实际情况从员工人身安全、设备 安全、水质安全等方面着手，迎难而上，解决了一些问题。 同时在赔青、内外协商方面积累了经验。
1、积极参与水源地赔青、协商工作，参与了井道路调 整占地、养兔场附近管道漏水和一村民田地下管道渗水的协 商谈判。
2、每周一到两次来到水源地班组，了解设备运行情况 和掌握员工思想动态。
3、每周对截渗井和七里营井群报警器测试一次，及时 发现和维护故障报警器，确保供水设备设施安全运行。
4、冬季来临前对截渗井管道、闸门用草绳缠裹，防止 设备被冻。
5、七里营查井组在夜间查井时马路上车辆较多，并且 车速快，对员工人身安全造成威胁。我们购买了反光衣服， 查井时穿在身上，保证了员工人身安全。
6、坚持报到制度，每天各值班人员按规定接班时向厂 调度汇报到