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员工商业秘密保密协议.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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员工商业机密保密协议

甲方(单位):______________
  法定地址:__________________
  法定代表人:________________  乙方(员工):______________
  身份证号码:________________
  鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业机密,并获得增进知识、经历、技能的时机,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和老实信誉的原那么,订立本保密协议:
  一、保密的内容和范围
  甲乙双方确认,乙方承担保密义务的甲方商业机密包括但不限于以下内容:
  1.技术信息:技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业机密的业务函电等。
  2.运营信息:运营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销打算、采购材料、定价政策、不公开的财务材料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。
  3.甲方按照法律规定或有关协议的商定,对外承担保密义务的事项。
  4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
  二、保密义务
  对甲方的商业机密,乙方承担以下义务:
  1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业机密;
  2.不得向任何第三人披露甲方的商业机密;
  3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或打算使用甲方商业机密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该明白上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进展保密内容交流外,不得直截了当或间接向单位内部、外部的人员泄露商业机密信息;
  4.为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、打算组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直截了当或间接地劝诱、协助别人劝诱甲方内掌握商业机密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后_________年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。
  5.不得同意(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业机密的行为皆属于“同意”)或协助任何第三人使用甲方商业机密信息;
  6.不得为本人利益使用或打算使用;
  7.不得复制或公开包含甲方单位商业机密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;
  8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存,未经许可不得超出工作范围使用,如觉察商业机密被泄露或因本人过失泄露的,应采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告;

  9.乙方同意:因职务制造和构思的有关技术机密或运营机密,将向甲方及时汇报,并以书面方式做出报告,该职务成果归属甲方;
  10.在商业机密的个别部分或个别要素已被公知,但尚未使商业机密的其他部分或整体成为公知知识,以致商业机密没有丧失价值的情况下,乙方应承担仍属机密信息部分的保密义务,不得使用该部分信息或诱导第三人通过搜集公开信息以整理出甲方的商业机密。
  三、保密期限
  甲乙双方确认,乙方的

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  • 时间2021-09-14
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