辉县市黄冈学校教学管理制度.doc

辉县市黄冈学校教学管理制度教务处 2014 年8月 28日 2014 年秋教师管理制度 1 、按时上班下班,不迟到、不早退、不无故旷课。 2、上班实行签到坐班制度, 一天实行四签到, 上午签到时间八点和十一点,下午签到时间为两点半和五点半。 3 、教师签到后,除上课外必须自觉在本教研组办公室办公。无原因不得离开,做到少串门。 4、办公时间一律不得带孩子到办公室, 上课时不得带孩子到教室。 5 、上课预备铃响之后,教师应到达教室门口,上课铃响之后, 教师未进入教室内按迟到处理。下课铃未响而提前离开教师按早退处理。迟到、早退达 10 分钟以上,按旷课处理。 6、教师未按教务处安排的课程表上课, 导致本班教学秩序混乱, 按旷课处理、且由旷课教师付代课费。未经教务处批准登记严禁教师调课,否则追究双方责任。 7、请假实行书面申请制度。请假两天以上需校长批准, 请假期间由请假教师自己调换课程, 教务处记代课课时。未按规定进行请假的一经查实按旷课一节扣发 50 元工资处理。 2014 教学常规管理细则教学是学校的中心工作, 学校的一切工作必须服从和服务于教学这一中心,体现这一中心工作的两个主要方面是认真抓好教学常规管理和深入开展教学研究活动。教学常规是教学规律的具体体现,是教学过程的最基本要求,为优化教学过程,提高教学质量, 特制订本细则。常规细则包括: 一. 制定计划教学计划主要包括学校教学工作计划, 教研组工作计划、备课组工作计划、个人教学计划等。 1、学校教学工作计划要依据学校教学工作目标, 统筹协调, 对各年级、各学科教学提出明确的要求和相应的检查措施,对各项主要教学工作作出具体安排,作为各教研组和任课教师制定教学工作计划的依据。 2 、教研组(备课组)教学工作计划应依据学校教学工作计划,结合本学科特点,对本学期各项教研工作作出具体安排, 经全组教师讨论通过后,于开学后一周内交教务处审定存档。教研组长(备课组长)为计划执行的具体负责人。 3、个人教学计划由各任课教师制定, 在开学后一周内完成。各任课教师在制订计划时要充分理解学校教学工作计划的总体精神,熟悉课程标准,明确本学科、本学期总的教学任务,明确教材各章节在教材中所处的地位,以及各章节之间的相互联系,充分估计到完成教学任务可能遇到的问题和困难,拟定教学进度,提出教学中应注意的问题和改进措施。以上各项计划分学期制定,计划制定后,打印一式两份,一份交学校教务处存档,一份由计划执行人保存。学校应采取切实有效的措施,对计划实施情况进行定期检查,确保计划落实到位。学期结束时各责任部门和学科教师应及时对照计划,结合教学实际,进行反思,并写出书面总结。二、备课备课是上好课、提高课堂教学质量的前提和基础, 因此必须坚持集体备课和个人备课相结合, 坚决杜绝不备课进课堂现象。(一)教案 1 、教案的内容要求(1) 教学目标, 必须考虑知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三个维度; (2) 重点、难点; (3) 课型、教学时数; (4) 教学准备,如课前活动安排、媒体的选用(如实验仪器、音像材料、挂图、实物、模型、投影、多媒体课件等); (5) 教学实施过程,教师活动和学生活动的主要内容,要有相应教学内容及教与学的程序, 不能把教案写成单纯的知识提纲讲稿; (6) 板书设计; (7) 作业布置; (8) 教学反思或后记, 总结本课或本单元教学的得失。 2、撰写教案。教案要分课时、按上述八方面的要求撰写。有条件的教师可用电脑打印教案,但必须纸质文本与电子文档并存。教案不能过于简单, 教学程序在 150 字以内的不算教案, 不许用旧教案,不能以在课本、资料上写评注圈点为由而不写教案。复习课、练习课、习题讲评课都要有教案。 3 、课件。课件作为教学辅助手段,不能滥用,应根据实际需要,特别是要在充分考虑学生对信息的处理能力基础上使用。不能用课件代替教案,在教案中要有课件运用的说明。对网络课件或其他音像资料要结合教学实际,通过处理后才能使用。 4 、教案检查。学校要完善教案检查制度,教案检查采取定期普查或不定期抽查两种方式,检查结果要实行定性评价, 查后在末一节处注明检查结果,并盖教务处专用章。教案的质量主要看一堂课的教学目标是否明确以及目标是否达成,教学设计是否恰当,重点、难点是否突出,是否讲练结合,精讲精练。教案的节数按所开设课程节数计算。(二)备课备课的程序为:个人钻研—集体讨论—修改教案—最后定案。1、个人备课。(1) 认真钻研教材, 详细查阅有关教学参考书和资料; (2) 充分考虑学生的认知水平和心理状态; (3) 确定每节课的教学目标和教学内容; (4) 确定相应的教学方法,选取适当的教学媒体; (5) 编写教案。 2、集体备课。集体备课是校本教研的重要形式, 其目的是发挥教师群体优势和骨干教师