面试题(初试).doc

面试题(初试).doc初试面试题
1、 “请你自我介绍一下”
思路：1、表述方式上尽量口语化；
2、 介绍内容要与个人简历相一致；
3、 要切中要害，不谈无关、无用的内容。
2、 “谈谈你的家庭情况”
思路：1、简单地罗列家庭人口；
2、 宜强调父母对自己教育的重视；
3、 宜强调家庭成员对自己工作的支持；
4、 宜强调自己对家庭的责任感；
5、 考察所受的教育，以及未来对工作和生活的态度。
3、 你认为自己的缺点是什么？
思路：1、对人才的基本素质的正确认识以及能够全面、客观的评价自己;
2、 反映考生是否自信（或自傲、自卑）；
3、 考察诚信度和自信心。
4、 最能概括自己的三个词？
思路：1、突出自己性格中积极、有利于职业发展和良好心态；
2、 体现自己优势；
3、 考查对自身的了解程度。
5、 最喜欢和最不喜欢哪些大学课程？
思路：1、一般而言应实事求是；
2、考察知识结构与个性偏好。
6、有什么业务爱好? 思路：1、最好不要说自己没有业余爱好；
2、 不要说那些庸俗、令人感觉不好的爱好；
3、 最好不要说爱好仅限于读书、听音乐、上网，
4、 最好能有一些户外业余爱好来“点缀”形象。
5、 考察性格、观念、心态。
7、 “谈一谈你的一次失败经历”？
思路：1、不宜说自己没有失败的经历；
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败；
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历；
4、 所谈经历的结果应是失败的；
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
8、 为什么选择我们部门？
思路：1、宜从行业、企业和岗位三个角度来回答；
2、考查求职动机、愿望及对此项工作的态度。
9、 我们为什么要录用你？
思路：1、最好站在招聘单位的角度来回答；
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴 趣、有足够的信心；
3、 考查对个人和对单位的认识。
10、 如果录用你，你将怎样开展工作？
思路：1、如对应聘职位缺乏足够了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体 办法；
2、 可尝试采用迂回战术来回答；
3、 考查应聘者处理事情的基本能力。
初试笔试题
1、 如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？（选择题）
A、 这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。
B、 一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。
C、 这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。
D、 至少2年，2年后我计划再出国深造。
解答：选择B最多，A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性，不过，这 必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际， 有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这样的回答。
2、 除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢？（选择题）
A、 .除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外，我还应征了xx饮料公司、 XX软件设计公司及XX化工公司。
B、 因为是通过人才网站，所以有很多公司与我联络，不胜枚举。
C、 由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了xx及xx