安全风险抵押金实施办法.doc

平安风险抵押金施行方法




公司各单位：
为强化公司员工的平安责任认识，充分调动治理人员搞好平安消费的积极性，完善鼓励机制，确保年度平安消费目的的实现，特制定平安风险抵押金治理方法。
一、抵押范围、金额
抵押范围：公司所属消费矿井副矿长以上治理人员。
抵押金额：见下表
平安风险抵押金额表
序号
岗位
抵押金额（万元）
1
矿长
10万元/年
2
平安、消费、技术、机电副矿长
7万元/年
3
其他副矿长
5万元/年
二、考核标准
1、奖励
奖励以年度为单元，如矿井年度内实现平安目的，按缴纳风险抵押金人员所缴纳风险抵押金额全额返还并兑现奖励。
奖励条件：无死亡、无严重灾祸事故发生；⑵奖励
年度内完成上述根本条件，按风险抵押金额100%进展奖励，发生死亡及严重灾祸事故不予奖励。
2、处分
⑴、年度每发生重伤及一级非伤亡事故一次，扣除平安风险抵押金奖励10%。
⑵、年度内发生死亡事故1人次，扣除平安风险抵押金奖励30%，并扣罚平安风险抵押金本金25%。
⑶、年度内发生死亡事故2人次及以上，不兑现平安风险抵押金奖励，并扣罚年度平安风险抵押金本金50%。
三、治理要求
1、本文件下发之日起30日内，所有参与平安风险抵押的人员必须按规定标准向财务部一次性足额缴纳对应的平安风险抵押金，拖延上缴的，不兑现平安奖励。
?2、财务部设立专门平安风险抵押金帐户，实行专款专用。
3、因调动、退休、借用等缘故在考核期内离岗的人员，平安风险抵押至当年期满，年度考核后返还本金余额。
4、平安风险抵押金在年度考核期满后，将考核后的本金余额返还个人，并重新进展抵押。
5、年度内因平安事故遭到记过及以上处分以及因个人缘故不能履行职责的，取消平安风险抵押兑现奖励。
6、被扣除的平安抵押金一律划归平安奖励基金账户。
7、每年度末对参与平安风险抵押范围人员的个人抵押金进展全面考核兑现。
四、本方法自下发之日起执行。
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二○一六年二月???????????????