二甲医院评审涉及制度的条款.doc

.. -
. . -
制度汇编
1、 有保障根本医疗效劳的相关制度与规。
2、 有保证所有住院医师承受规化培训的制度。
3、 有传染病预检、分诊制度。
4、 有对特定传染病的特定人群实行医疗救助的相关制度和保障措施。
5、 有向卫生行政部门报送的数据与其他信息的制度与流程
6、 有信息报告和发布相关制度。
7、 有新闻发言人制度，根据法律法规和有关部门授权履行信息发布。
8、 有应急物资和设备的管理制度、审批程序。
9、 承当政府分配的培养基层医疗机构〔乡镇卫生院、村卫生室〕人才的指令性任务，制定相关的制度、培训方案，
10、 有继续医学教育管理组织，管理制度
11、 有制度支持鼓励医务人员参与，根据本区域常见病、多发病开展的相关调查研究。
12、 医院有相关的工作制度与程序予以保障〔建立与完善卫生院、村卫生室为根底的农村三级医疗卫生效劳网络〕。
13、 有以本医院为中心，与乡镇卫生院、村卫生室分工协作的分级医疗、双向转诊工作制度与程序。
14、 有预约诊疗工作制度和规流程。
15、 检验科、CT室、核磁室、动态心电等预约检查可分时间段预约，要有工作制度并实施考核。
16、 有门诊管理制度并落实。
17、 有急危重症患者优先处置的相关制度与程序
18、 根据门诊就诊患者流量调配医疗资源的机制。重点是人力资源应急调配的制度与程序。
19、 .有首诊负责制度，医务人员能熟知并执行。
.. -
. . -
20、 有急诊检诊、分诊制度并落实。
21、 有急诊留观患者的管理制度与流程。
22、 对急诊留观时间超过24、48、72小时的患者，有分级查房与管理制度与程序。
23、 医院对需要紧急抢救的急危重症患者，可实行先抢救后付费的制度与程序，并在评审申请前一年已执行。
24、 医院有急诊抢救和会诊的相关制度，有明确的会诊时限规定。
25、 有急诊医护人员技能培训与考核，技能评价与再培训相关制度
26、 有各项规章制度、岗位职责和相关技术规、操作规程，保证急诊医疗效劳质量。
27、 执行留观、入院、出院、转科、转院制度，并有相应的效劳流程。
28、 有科室没有空床或医疗设施有限时的处理制度与流程。
29、 有对员工进展效劳流程〔留观、入院、出院、转科、转院〕培训的相关制度并执行，当效劳流程变更时对相关人员进展再培训。
30、 有为急诊患者提供合理、便捷的入院制度与流程。制度与流程规定危重患者应先行抢救。制度与流程规定危重患者及时办理入院手续。
31、 在职能部门组织下，医院应建立与实施双向转诊制度与流程。
32、 加强转诊、转科患者的交接，有病情和病历等资料交接制度并落实，保障诊疗的连续性。
33、 有出院患者安康教育相关制度并落实。
34、 有出院患者随访、预约管理相关制度并落实。
35、 有根本医疗保障管理相关制度和相应保障措施。
36、 2