水利局驻村脱贫攻坚工作汇报（一）.doc

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

水利局驻村脱贫攻坚工作汇报
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

小编寄语。下面是我们文秘114的小编为大家整理的水利局驻村脱贫攻坚工作汇报，请大家参阅。
根据县委、县政府的统一安排，水土保持局2021年脱贫攻坚驻村挂点工作调整到**镇**村（十三五贫困村）、**村（十二五贫困村），对脱贫攻坚工作，我局高度重视，列入重要议事干事的日程，在**常务副县长（挂点**村）的亲自部署下，与镇、村两级共同努力，重点推进**村兼顾**村脱贫攻坚工作，取得初步成效。
一、脱贫攻坚工作开展情况
（一）提高认识，加强领导。年初我局及时召开了班子会、局务会，全局上下形成共识，把当前脱贫攻坚工作当作水保局最大政治、第一任务来抓。我们的方针是“人往**走，钱往**投，项目往**安排，感情往**倾注”，总之一句话，把**村当作是**水保人的第二故乡。为加快推进脱贫攻坚工作，成立了县水保局脱贫攻坚领导小组，由局长**亲自担任组长（10月下旬由**局长担任组长）。党支部书记**担任常务副组长，副局长**、**担任副组长，成立由**（办公室主任）、**（规划治理股股长）、**（监测站站长）、**（助理工程师）、**（监督执法队队员）、**（妇女主任兼报账员）同志组成。领导小组下设办公室，由**同志兼任办公室主任，**同志兼任办公室副主任，负责日常工作。选派了**、**同志到**村为驻村工作队员，**同志为**村“第一书记”，选派**同志到**村担任“第一书记”。
（二）深入开展了调研，进一步明确脱贫攻坚目标任务。及时组织干部职工深入挂点村进村入户，了解村情民意，逐家逐户走访贫困户，组织召开不同类型的座谈会，解剖“麻雀”。经过调研，梳理出**村具有地理位置偏僻、村庄人口分散、基础设施滞后、贫困率高、产业发展迟等特点，全村2021年现有在册贫困户50户180人（2021年脱贫9户，36人未统计上），全村群众脱贫的愿望迫切。在此基础上，形成了详细的调研报告，制定了《**镇**村脱贫攻坚实施方案》，提出了“一年打基础、两年见实效、三年摘贫帽、同步奔小康”的总体目标。
（三）全面发动了群众，激发脱贫攻坚群众力量。在充分调研的基础上，我们从解放思想、发动群众入手，于2月18日-19日，组织村党员代表、村干部、作业组长、贫困户代表、村民代表等34人，前往**、**、**等地学习考察产业发展、基础设施建设、村容村貌整治、党组织建设等；于2月27日，在**村组织举办了扶贫攻坚技术培训班，邀请专业人员讲解培训了光伏产业、杉木种植、药材种植、养鸡等技能，全村200多名群众现场参加了培训。通过组织村干部群众走出去学经验、看变化，真正体现群众主体作用，形成了脱贫致富共识。
（四）定制计划，强化脱贫攻坚任务责任。实施计划清单制度，如**村就印发《**村脱贫攻坚推进计划》，截至9月底共印发20期，对每一项工作都分别明确了责任领导、负责干部、具体要求和时间节点。对**村脱贫攻坚实行“三集中一边倒”和“三沟通一商量”，即：人员集中、财物集中、资金集中、工作一边倒和工作队内部、工作队与群众、工作队与