派遣报到证档案户口知识派遣管理按照本填写.ppt

派遣报到证档案户口知识派遣管理按照本填写
模块内容
〔一〕经常出现的问题与根源
1、问题
2、根源
〔二〕教学目标
1、报到证的作用
2、派遣政策根本知识
信息来源：田永伟主编，?大学生职业开展：生涯规划与就业创业指导?，北京：现代教育出版社，2021年版；P188
已工作的校友曾发生的问题
〔一〕问题
1、无法改派
2、无法落户
3、报到证遗失
〔二〕根源
1、过了改派期〔超过毕业后两年内〕
2、不重视报到〔未及时报到并办理相关手续〕
3、不重视证件保管〔找不到，或遗失〕
报到证的样本
报到证相关知识
〔一〕报到证：也称“派遣证〞，全称“普通高校毕业生就业报到证〞。
〔二〕报到证的作用：
1、说明毕业生的来源与身份。用于标准毕业生就业秩序。
是国家统一招生方案的毕业生，有别于成教、自考。
2、 作为毕业生参加工作、落户、档案接收的凭证。
①到事业单位、公务机关等的，由其人事部门接收。
②到部队的，由部队政工部门〔政治部〕接收。
③到民营、外资工作的〔即单位没有档案保管权的〕，由生源地或单位所在地的人社局〔下属人才市场〕接收。
3、一人一证，一证一号。
报到证相关知识
〔三〕类别，分上下联。
1、上联：本科生，蓝色；毕业生离校时发放，报到时使用。
2、下联：本科生，白色；存放在毕业生档案。因延期毕业的毕业生，档案已发出，导致无法放到档案中。
〔四〕其他：
1、改派时，需要该件。
2、无报到证，人社局、人才市场有权拒绝接收档案、落户。
3、考取研究生的，没有报到证。
4、一人一证，一证一号。
5、结业生，报到证的备注栏，将注明“结业生〞。
提醒：如单位、人社局及人才市场不收，请本人妥善保管。
就业派遣根本政策
〔一〕派遣政策的原那么
是根据国家有关毕业生的派遣政策和毕业生就业状况，标准与明确毕业生的户口迁移、毕业生档案接收、人事关系、出国公证、社会保障、身份证办理、党团关系转移等相关事宜。
〔二〕派遣政策的目的
标准管理，做好毕业生的身份认定、户口档案托管、社会保障等根底工作，与传统方案经济下的人事管理及社会化管理做好衔接。
〔三〕派遣政策的依据
1、各省毕业生就业主管部门的派遣政策和规定；
2、毕业生提交的就业协议书、考研调档函〔录取通知书、网上公示名单〕、出国出境(留学)证明、在岗工作证明、劳动合同、招考录用通知、〔灵活就业〕的就业证明函、单位同意接收的证明、同意落户的审批表、自主创业的公司营业执照等等。
备注：毕业生及早提交相关就业材料以及变化材料，有助于学校更好地完成派遣方案。
就业派遣根本政策
〔四〕派遣方案的制定

如何看懂 报到证的抬头单位〔即派遣单位〕与 备注栏。

派遣单位，是毕业生档案的发往单位，也是户口转移证的接收单位。

原那么上，派遣单位〔报到证的抬头单位〕、户口迁移、毕业生档案是同一个地方，但可能与毕业生的就业单位 不尽一致。
常见：派遣单位是【生源地】的原因
民营企业成为毕业生就业的主渠道，而民营企业无法保管毕业生的人事档案与落户，必须有政府的人社局〔下属的人才市场〕进展保管。
①协议书，没有单位所在地的人才市场盖章。回生源地
②协议书，有单位所在地的人才市场盖章。到单位所在地的人才市场。
比照处理：外资企业、合资企业、私营企业，以及其他没有户档管理的单位。
特例：极少数的国企改制为民营企业除外。
就业派遣根本政策
〔五〕各省回生源地的政策与规定：不尽一样

安徽籍、江苏籍的同学，到地市县的人社局，档案放在该局下属的人才市场。
上海籍的同学，到上海学生事务中心。
湖北籍的同学，到地市县的教育局。
江西籍的同学，到江西省高校毕业生就业指导中心。
福建籍的同学，到福建省公务员局。
浙江籍的同学，…..。
每年各省毕业生就业主管部门，如果调整政策，会向通知各高校。