软件开发实训心得体会优秀.doc

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软件项目管理，是随着时代发展的产物，是高科技项目， 软件的开发对于社会的发展具有重要的影响。下面是带来的 软件开发实训心得体会，希望可以帮到大家。
软件开发实训心得体会
时间过的好快啊，为期三个礼拜的实训生活即将结束 了，短短的三个礼拜让我们收获很大，专业知识、编程水平 都有很大的提高。刚开始三天的高强度的课程安排让我们受 益匪浅;接下来的上机实训又让我们可以巩固了课程。这让 我觉得实习生活充实而有意义。辅导老师配好了环境之后， 我们开始了项目的制作，这次项目实训算是自己小学期间主 要完成的项目。最后，自己的努力还是有收获的，看着电脑 上记录得满满的代码，看着自己的项目最终能够运行成功， 就觉得很有成就感。
在本次的实训中，除了让我明白工作中需要能力，素质， 知识之外，更重要的是学会了如何去完成一个任务，懂得了 享受工作。当遇到问题，冷静，想办法一点一点的排除障碍, 到最后获取成功，一种自信心由然而生，这就是工作的乐趣。 有时候也需要虚心请教，从别人的身上真得能学习到不自己 没有的东西，每一次的挫折只能使我更接近成功。除此以外, 我还学会了如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己
的观点，如何说服别人认同自己的观点。这次所学知识与实 际的应用，理论与实际的相结合，让我大开眼界。也是对以 前所学知识的一个初审吧!这次实习对于我以后学习、找工 作也真是受益菲浅，在短短的一个星期中让我初步从理性回 到感性的重新认识，也让我初步的认识这个社会，对于以后 做人所应把握的方向也有所启发!相信这些宝贵的经验会成 为我今后成功的重要的基石。
在此，我非常感谢学院领导和指导老师对这次实训的大 力支持。
软件开发实训心得体会
这次实训使我们明白我们所欠缺的不仅仅是技术知识， 更重要的是有一种处理事情的方法、面对问题的心态和动手 能力。面对完全陌生的新知识、新技术、新项目以及整个IT 行业，我们不能畏惧，要以一种积极的心态去面对，分析并 抓住关键所在。因为我们所即将应对的每一个项目都是既需 要实际操作，又需要详细规划的。作为组长，协调组员、激 励其他学员和积极参与项目研发是我每天必做的工作。我认 为每个人都应该在团队中做好自己应尽的职责，再优秀的个 人也可能完成一个即庞大又复杂的项目工作，我们必需紧密 的联合在一起，以一个团队的角色来面对。
一公司有一项对项目经理的调查显示，项目经理平均每 周参加6个会议，其中25%的时间浪费在无用的讨论上。会
议效率低最普遍的3个原因是：会议没有很好的计划、会议 没有被适当的领导、无纪律的与会者。我们软件项目也会遇 到相同的问题，项目启动会、评估会、大大小小的评审会、 技术会、周例会等等一系列会议会随着项目进展而召开，如 何保证高效的会议效果，我的一些会议技巧与大家共享：确 实需要开会时才开会；订立会议纪律；非常清楚的明确会议 目标；提前准备一个会议议程；提倡各会议参与人的会前准 备;鼓励参与，但在会议过程中遵守会议议程;把团队建设融 入会议、作会议记录、会后跟踪所有安排任务的执行情况。
程序员需要关心尊重。曾经有个例子，某公司开发人员 王某由于刚开始学差一点，常常受到经理 的另眼相看，每次软件出现了问题都怀疑是他的原因，老开 他的低级玩笑，这位员工会有怎样的表现就可想而知了。经 理通过这种手段能够迫使这一位自动辞职吗?非也，这位员 工后来工作非常不负责任，把代码写得既长又重复，且在代 码中留下大量的隐患，此时，经理却反而不敢过份得罪他了 （否则，留下的巨量代码很难维护）。如果认为某人不适合目 前工作，为何不另请高明？既然已经请他作了这件工作，就 得尊重他。
不能指望开发人员在非工作场合谈吐得体、办事周到、 眼观六路、耳听八方，正所谓尺有所短，寸有所长，例如要 求技术人员在酒席宴上象公关小姐或公关先生一样举止适
度，从来不会有好的效果。软件人员普遍喜欢自由而宽松的 工作环境，最好不要做过多的无谓的规定，例如不准迟到、 上班必须换拖鞋，否则罚款等等。如果确实有人经常上班迟 到，工作不认真等，首先应该了解原因，此时多作思想工作 是必要的，许多公司的经理们认为思想工作是过时的东西 了，其实不然，私企职工背负的心理压力其实很重。他们特 别需要有人关心，特别需要心理上的减负？
软件项目管理，需要我们不但关注项目管理技术等在软 件行业中的应用，还应该关注如何与软件新思想和技术的整 合，例如XP等思想，使我们得到更高效益的产出。欲想琢 其玉，必先利其器，项目管理和我们软件开发、质量管理等 得一系列工具和模版，是我们事半功倍的利器。他山之石可 以攻玉，关注一些管理界的发展，例如目前的中国式管理等, 将其经验用于软件项目管理实践并总结，将为我