事业单位人员聘用合同.doc

事业单位人员聘用合同.doc事业单位人员聘用合同
事业单位人员聘用合同 事业单位人员聘用合同
甲方名称：
单位性质：
地址：
法定代表人：
乙方姓名:
性别：
民族：
出生年月：
参加工作年月日：
文化程度：
政治面貌:
户口所在地： 省 地（州、市） 县（市、区） 乡（镇）
—村（街道及派出所）
身份证号：
原在工作单位（岗位）：
担负工作： 职务（职称）
为了确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省事 业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定，经甲乙双方协商一致， 签订本合同。
第一条合同期限
本合同自 年—月—日起，至 年—月—日止，共 年。
其中试用期至 年—月—日止，共 月
特定工作任务合同自 年 月 日起，至 年 月
日止。其中试用期至 年 月 日止，共 月。
第二条岗位及职责要求
甲方聘用乙方在 岗位，从事 工作，担任
职务。
乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务，包括指令性工作任 务、日常性工作任务、临时性工作任务等。
乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。
第三条工作条件和保护
甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的 工作条件和工作场所，保障乙方在工作时的人身安全和身心健康。
第四条工作纪律和保密工作
乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度 和工作纪律，服从甲方的管理、教育。
乙方必须遵守国家和单位的保密规定，维护甲方知识产权、技术秘密、 经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时，要依照甲方的章程、纪律等
有关规定，接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失，并依法承担相应的法律 责任。
第五条工作报酬
甲方以按劳分配和生产要素参与分配的原则，根据国家对事业单位的工资制 度和标准，按照工作责任、工作量和工作任务完成情况，付给乙方工作报酬。
在合同签定时的工作报酬为 O
今后工作报酬和福利待遇按国家规定发生变化吋，乙方有权享受变化后的相 应的工作报酬、津贴和补贴。
甲方要及时合理地支付给乙方工作报酬，包括规定的各种津贴和补贴。 第六条保险福利待遇
甲方要依法参加社会保险，为乙方缴纳社会保险金。其中应由乙方按规 定缴纳的个人部分，由甲方按月从乙方工资中扣除。
乙方在合同期内的工作日、公休假日、因公负伤、致残和死亡，非因公 负伤、患病和女职工保护等福利待遇，均按照国家和省的有关规定执行。
乙方的住房待遇，按照甲方公示的有关规定执行。
甲、乙双方应严格执行国家的退（离）休制度，乙方符合退休条件的， 即办理退休手续，并享受相应待遇。
第七条合同的变更、解除和续签
因法律、法规、政策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行, 经双方协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。
乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：
（1）在聘用期内违反甲方的工作纪律，连续旷工超过10个工作日或者1 年内累计旷工超过20个工作日的；
C2）在试用期内，考核不合格的；
C3）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严 重后果的；
C4）未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；
C5）未经甲方同意在外兼职，严重影响本职