职业生涯发展规划设计与实施.ppt

第三章 职业生涯规划设计与实施
第二节 职业生涯规划的步骤、方法及职业 生涯规划书
职业生涯发展规划设计与实施
第一节 确立大学生职业生涯与发展目标
去哪里？——确立目标
有些人工作勤勉、吃苦耐劳，照样一生碌碌无为。关键是没有明确方向，没有确定自己的奋斗目标，没有前进的方向，船儿不会起锚出航；没有克敌的方案，军队不会出征；生活没有明确的目标，成功就没有指望。
当你作出一个崭新、认真一坚定不移的决定时，你的人生在那一刻就会改变。
决定一个人的一生，以及整个命运的，只是一瞬。
—— 歌德
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确立目标
确立目标的意义与作用
人伟大是因为目标伟大
目标的十大作用
如何确立目标
人生终极目标
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体验式学习：思想与行为
活动介绍：
（1）请组员双手互握，两只食指平行伸直相距1厘米。
（2）请组员留心，想像有一条橡皮筋，紧缚双指。
（3）请你以低沉的声音说：“你感觉到橡皮筋越来越紧，双指越靠越近、越靠越近……”
问题讨论：
（1）什么促使你双指靠近？
（2）在日常生活中，你可有
察觉到其他相同事例——思想驱使行动？
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人伟大是因为目标伟大
有一位哲学家到一个建筑工地分别问三个正在砌筑的工人说：“你在干什么？”
第一个工人头也不抬地说：“我在砌砖。”
第二个工人抬了抬头说：“我在砌一堵墙。”
第三个工人热情洋溢、满怀憧憬地说：“我在建一座教堂！”
听完回答，哲学家马上就判断了这三人的未来：……
第一个眼中只有砖，可以肯定，他一辈子能把砖砌好，就很不错了；第二个眼中有墙，心中有墙，好好干或许当一位工长、技术员；唯有第三位，必有大出息，因为他有“远见”，他的心中有一座殿堂。
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哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。调查对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人，调查结果是这样的：
3％的人有清晰且长期的目标，25年来他们从未改变过目标，总是都朝着同一个方向不懈地努力，25年后，他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士，他们中不乏创业者、行业领袖、社会精英。
10％的人有清晰的短期目标，这些人大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是：不断完成预定的短期目标，生活状态步步上升，25年后，他们成为了各行各业不可或缺的专业人士。如医生、律师、工程师、高级主管等。
60％的人目标模糊，他们能安稳地生活与工作，但都没有什么特别的成绩。
剩下的27％，是那些25年来都没有目标的人群，他们几乎都生活在社会的最底层。他们的生活过的很不如意，常常失业，靠社会救济，并且常常都在抱怨他人，抱怨社会，抱怨世界。
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调查者因此得出结论：
对人生有巨大的导向性作用。
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一位企业家指出：
如果你是一个学生，只为分数而学习，那么你也许能够得到好分数。但是，如果你为知识而学，那么你就能够得到更好的分数和更多的知识。
如果你为做生意而努力，那么你可能会赚很多钱。但是，如果你想通过做生意来干一番事业，那么你就有可能不仅赚很多钱，而且会干一番大事业。
如果你只为薪水而工作……
你有可能只能得到一笔很少的收入。但是，如果你是为了你所在公司的前途而工作，那么你不光能够得到可观的收入，而且你还能得到自我满足和同事的尊重。你对公司所做的贡献越大，就意味着你个人所得到的回报就会越多”
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再问一个问题！出租车最危险是在什么时候？
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答案是：没有乘客的时候。
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