劳动合同-招工.doc

劳动合同-招工.doc劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
地址：
法定代表人（委托代理人）：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
住址：
居民身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和等协商同意，自愿签订 本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同类型和期限
甲、乙双方选择以下第—种形式确定本合同期限：
1、有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日
止；
2无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的
终止条件出现时止。
其中试用期自 年 月 日起至 年—月—日止，期
限为 天。
第二条工作内容
1、乙方同意按甲方根据工作需要安排的 岗位工作。
2乙方同意甲方根据工作需要对其工作岗位进行相应调整。
3,乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达 到规定的质量标准。
第三条劳动报酬
1、乙方试用期的工资标准为 元朋
2甲方以货币形式按月支付乙方劳动报酬,薪金标准依据本地区同类企业 待遇及自身生产经营情况确定，不低于当地政府规定的最低工资标准。具体考 核以公司制定的工资考核方案为准，充分体现多劳多得。
艮乙方的工资由基本工资、绩效工资、节假日加班补贴、各类奖金等组 成。
4乙方的工作部门、职位、等级发生变化时，甲方可对乙方的薪资待遇 和考核计付方式予以调整。
5，甲方支付给乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣代 缴。
6非因乙方原因造成甲方连续停工、停产、歇业，甲方按相关标准支付 乙方停工期生活费。
第四条劳动保护和劳动条件
1、甲方安排乙方执行第 种工时制度：
a标准工时制度：工作时间由甲方依照相关规定执行。
不定时工作制：工作时间由甲方依照相关规定执行。
c、 倒班制：工作时间由甲方依照相关规定执行。
2乙方在合同期内享有按国家规定休息休假的权利，具体休息时间由甲 方酌情统一安排。若因生产原因或乙方自身原因未能休息的，公司给予加班补 贴，甲方因特殊原因停工停产致乙方休息视作补休，当月结算；
3、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方 提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
4＞乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全 健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第五条社会保险和福利待遇
1、甲方依法为乙方办理工伤保险，工伤待遇按有关政策规定执行。
2甲、乙双方依法参加养老、医疗保险，保险费按国家规定比例由双方共 同承担，由甲方统一购买，其中由乙方承担的个人缴费部分，由甲方在乙方工 资中代扣代缴。
3,甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为参保乙方办理档 案及社会保险相关转移手续。
第六条劳动纪律和规章制度
1、甲方依法制定的规章制度和劳动纪律作为本合同的附件（具体内容另行 公告），乙方必须严格遵守。
2乙方违反规章制度和劳动纪律，甲方有权按照规章制度给予相应的处分, 直至解除劳动合同。
第七条劳动合同的变更
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经 甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。劳动合同的变更应采用书面形 式。
第八条劳动合同的解除
一、 经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。