聘用聘请合同范本.doc

聘用聘请合同范本.doc聘用聘请合同范本
单位名称:单位性质：事业单位
单位地址：
法定代表人或委托人：
乙方（受聘人）
姓名：性别：民族：学历：
出生年月：身份证号：
家庭地址：
邮政编码：户口所在地：
甲乙双方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全 员岗位聘任制试行办法》和《X X研究所岗位聘任制实施细则》达成 一致意见签订本合同
一、 岗位名称
甲方聘任乙方在岗位工作
岗位性质与职级
二、 合同期限
合同期限：自年月日起；
至年月日止；
其中：年月日
至年月日为试用期
三、 岗位职责
乙方的岗位职责：
四、 工作纪律和技术保密要求
乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章 制度，服从甲方的管理；
乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让在终 止或解除聘任合同后，应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在 部门归档
乙方离开用人单位年内不得非法使用甲方的技术成果和资料 不得侵犯甲方的技术经济权益否则追究侵权责任
其他约定：
五、 劳动保护和工作条件
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规 章制度的教育和培训并根据国家规定为乙方提供保障安全和健康的 工作条件和环境
六、 工作报酬和保险福利待遇
甲方按国家和本单位的有关规定确定乙方受聘期间的工作报 酬及福利待遇
乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲 假,假期的待遇按甲方的有关规定执行
甲方按照国家及所在地方政府的有关规定为乙方建立基本社 会保险（包括养老、失业和医疗保险）
工作报酬与福利待遇的其他约定：
七、 合同的变更、终止和解除
岗位聘任合同签订后甲、乙双方必须全面履行合同规定的义 务任何一方不得擅自变更合同确需变更的双方应协商一致并按原签 订程序办理双方未达成一致意见的原合同效力不变
有下列情况之一的聘任合同自行终止：
聘任合同期满或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；
乙方退休、死亡；
甲方撤消或解散
有下列情况之一的甲方可以随时解除聘任合同：
乙方在试用期内不胜任岗位要求；
乙方严重失职、渎职给甲方造成严重损失；
乙方年度考核不合格；
乙方连续旷工时间超过15天或1年内累计旷工时间超过30 天；
乙方公派出国或因私出境逾期不归；
乙方不履行聘任合同
甲方依据上述条款解除乙方聘任合同乙方应在30日内办妥终 止聘任关系手续
乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任聘任合同自 行解除
有下列情况之一的甲方可以解除聘任合同但应当提前30日 以书面形式通知乙方:
乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原岗 位工作；
乙方不能胜任岗位工作经过培训后仍不能胜任工作；
聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化致使原聘任合 同无法履行经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议
甲方提出解除聘任合同应当由法定代表人或委托代理人决定 并签署意见
有下列情况之一的甲方不得终止或者解除聘任合同：
乙方患病或非因工负伤在国家规定的医疗期内；
乙方是实行计划生育的女性且在孕期、产假和哺乳期间；
乙方因工负伤治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力 (对部分丧失劳动能力的如当事人协商一致可以终止聘任合同)
有下列情况之一的乙方可以解除聘任合同但应当提前30日 以书