关于活跃农村基层共青团工作的思考——基于密云共青团的实践探索.doc

关于活跃农村基层共青团工作的思考——基于密云共青团的实践探索
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关于活跃农村基层共青团工作的思考
基于密云共青团的实践探索
,r一年来,农村经济发展环境和社会结构变化
凝聚,激发农村基层团组织的活力,是长期困扰全团
,团县委高度关注我县
农村基层团组织建设,在共青团基层建设和基层工
,
是共青团工作的基础,是共青团不能轻言放弃的阵
,需要我们主动研究和探索,破
解当前难题.
一
,
(一)农村团员青年基本情况
根据2010年度团统,全县共有14至28周岁农村
青年14366人,农村团员9146人,其中,常驻村团员
中看,外出务工农村青年数量大,达~8621人,占全
部28岁以下农村青年的60%.其次,外出务工农村青
时还有一些青年农民在城市中经过若干年积累和磨
砺后,又回到了农村创业,成为农村青年的中坚.
(二)农村基层团组织和团干部现状
目前,全县共有17个镇,共有专职团干部17人,
,其中年龄最大的为34周岁,最
小的为25周岁;l7名团干部全部为党员;大学专科学
历2人,%,大学本科学历11人,占总
%,在职研究生4人,%.
,
其中年龄最大的为39岁,最小的为17岁;大专以上
学历占总人数的73%;其中250个村由大学生村官兼
任海宏
任团支部书记,占村级团干部的76%.
(三)农村共青团工作基本情况
近年来,在农村共青团工作方面团县委主要做
了如下探索:
,按照全覆盖的高标准,狠
抓农村团的基层基础工作.
一
是依托"三级联创"工作机制,建立了共青
团工作目标责任制,在基层团组织建设,团组织服
务青少年,参与社会建设和农村经济建设等方面,
全县乡镇"五好党委"党建和精神文明建设考评中
占10分,实现了与党建工作的统一研究,统一规
划,统一部署,统～一检查,统一考核.
二是坚持强镇带村,充分发挥镇团委在农村
建百强镇创建工程,本着城乡统筹,区域共建的工
作思路,按照"组织建设强","干部队伍强",
"服务功能强","整体活力强"的创建标准,指
导溪翁庄镇,穆家峪镇,东邵渠镇等6个镇积极做好
,增强
乡镇团组织的工作力量,每个创建镇均配备编制外
的委副书记卜2名.
三是创新农村共青团工作的终端阵地,建设在
共青团组织领导和指导下,以农村青年创业基地,
文化大院,体育场所等各类活动阵地为依托,以丰
富地区青年文化生活,服务青年成长发展,促进扶
植创业青年,带动区域经济为主要目标的青年综合
性组织——,
其中包括百年栗园生态农业?乡村青年社,晓慧农业
生态观光园?乡村青年社等市级示范点3个.
四是加大城乡统筹力度,建立机关联系服务基
"帮村扶户"结对工作,
建立城乡团组织结对共建机制,目前全县42个机关
团组织均与本单位扶贫村以及扶贫村所在镇团组织
结成了"1+2"帮扶对子.
五是加强农村两新组织团建,实现对常驻村团
员的全覆盖,共建设非公经济团组织74个,经济合
作社团组织6个.
,创新工作理念,狠抓农村团
的工作核心干部队伍.
积极推进农村团干部年龄结构和知识结构的
和大学生村官自身具有的综合素质较高的优势,本
着推进村级共青团工作和为大学生村官发挥作用搭
建有效平台的宗旨,团县委制定和提出了由大学生
村官兼任村团支部书记的具体实施办法:一是对长
期不在岗的村团支部书记予以撤换,由"大学生村
大,学历偏低,工作积极性不高,不能正常开展共
青团工作的村团支部书记进行调整,适时安排"大
学生村官",
对在岗且发挥作用较好,兼任村两委委员或享有工
资待遇的村团支部书记,鼓励其继续任职,安排
重发挥大学生村官的作用,通过吸纳村官担任村团
干部,各乡镇建立村官团支部,全县村官成立联谊
会,定期开展面向村官的"倾听"活动等举措,一
方面有效服务村官,一方面又找到了农村基层团工
作有效的依靠力量.
案,对全县村级团干部进行分片业务培i)iI,增强团
村团支部书记的学台,通过全县村官成立
联谊会,镇建立村官团支部,持续加强对基层团干
部的教育和指导.
,以服务农村青年就业创
业为重点,增强农村团的工作活力.