司机聘用合同2.doc

司机聘用合同2.doc司机聘用劳动合同范本一
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章，以及甲方的规章、制度，经双方平 等自愿，协商一致，签订本劳动合同。
一、 本劳动合同期限为年个月。
自年月 日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至年 月 日止;其中试用期个月。
二、 工作任务
1、 负责牌号为：的汽车驾驶工作。
2、 乙方应爱惜公司的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保 养，以维护机件的寿命，确保行车安全。
3、 乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）
4、 出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现 不正常时，要立即加补或维修。岀车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。
5、 乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的，应立即报告后勤主管，提出具体的维 修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）
6、 乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
三、 工作时间
因工作性质特殊，乙方需机动作业。经甲方报劳动行政部门批准后，乙方实行不定时工作制。
四、 劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。其中试用期间工资为元。
五、 保险福利待遇
1、 甲、乙双方按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险 基金。甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
2、 甲方按国家、省、市有关规定，给予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。
3、 乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按市有关社会工伤保险规定执行。
4、 乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定 执行。
5、 乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的 抚恤金或定期生活补助费等，按国家及市有关规定计发。
6、 乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
六、 劳动纪律及奖惩
1、 全年安全行车，未出交通事故的，给予乙方奖励200元。
2、 不得出车时才临时去加油。
3、未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
4、 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在"不准停车的路段"或"危 险地段"停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
5、 乙方在晚间要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。
6、 乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等）
7、 乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销;如属用车人执意所为，则同司机和用车人共同负 担。
因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分，由肇事司机自行承担。因违章造成的其它 后果概由司机自行负责。
8、 上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出;出车回来，应立即向后勤 主管报到。
9、 乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络。
10、 下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。
11、 乙方未经甲方领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证