考核评价
任务学习
必修内容
（100分）
研修阶段
课程学习
（30分)
研修活动
（15分）
实践任务
（25分）
实践测评
（30分）
第一阶段
200分钟
5分
5分
针对线下研修活动及各级坊主的评价，校级管理员给坊员赋分：满分30分
第二阶段
300分钟
5分
8分
第三阶段
180分钟
5分
12分
拓展学习
（不设上限）
说明：、活跃积分和魅力积分。，最多为40积分/天。。
贡献积分
写作业：2个积分/1篇
传资源：2个积分/1篇
写日志：2个积分/1篇
发问答：1个积分/1篇
活跃积分
看课：1个积分/20分钟
评分（作业、资源）：1个积分/1次
评论（课程、作业、日志、问答）：1个积分/1次
关注同伴：
参加活动（答疑）：1个积分/1次
魅力积分
作业、日志被评论：1个积分/1次
作业被推优：20个积分/1次；
资源被推优：2个积分/次（被学友评分为10分）；1个积分/次（被学友评分为8分）；
资源被下载：1个积分/1次
评价指标
指标描述
分值
研修简报
，将网络研修内容与本校/片区校本研修活动相结合，以简报形式提交一份网络研修与校本研修整合工作方案。
10
10
组织管理
%：计10分；95%-99%：计8分；90%-94%：计6分；85%-89%：计4分，84%以下不记分。
20
%：计10分；95%-99%：计8分；85%-94%：计6分；75%-84%：计4分；74%以下不得分。
实践测评
学员线下研修活动成绩评定：所有学员的线下研修活动成绩都被评定得20分，否则不得分。
20
资源建设
督促校级坊主组织研磨评优，推
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