妇产科工作制度.doc

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XX医学院附属一医院妇产科工作制度
岗位责任制
一、妇产科医师岗位职责
〔一〕、科主任职责
1、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作方案，组织实施，经常催促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对病员进展医疗护理工作，完成医疗任务。
4、催促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理过失事故。
5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经历，开展新技术、新疗法，进展科研工作，及时总结经历。
6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。
7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排，加强病房的管理工作，组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。
8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
10、协助做好方案生育工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
〔二〕、主任医师职责
1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。
3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。
4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有方案地开展根本功训练。
5、掌握本科X围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。
6、催促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。
7、副主任医师参照主任医师职责执行。
〔三〕、主治医师职责
1、在科主任和主任、副主任医师指导下进展医疗、教学及科研工作。
2、每日查房，带着并指导住院医师进展医疗、教学及科研工作。
3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。
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4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。
5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量,严防过失事故。
7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。
8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。
〔四〕、总住院医师职责
1、在科主任和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查催促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行，严防过失事故发生。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、出现医疗过失事故或其它重要问题时，会同主治医师及时处理，并向科主任汇报。
4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作，带着下级医师进展晚间查房和巡视工作。
5、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的日常管理工作。
6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、过失登记、统计、报告工作。
7、负责排班及书写各种